Консультант отдела по организации медицинской и высокотехнологичной помощи министерства здравоохранения Кировской области
6.06.2018 г. Решением комиссии по проведению конкурсов в кадровый резерв, на замещение вакантных должностей государственных гражданских служащих министерства здравоохранения Кировской области, квалификационного экзамена, аттестации государственных гражданских служащих от 31.05.2018 победителем конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы консультанта отдела по организации медицинской и высокотехнологичной помощи, ведущей группы должностей, категории «специалисты» признана Матрохина Ольга Иннокентьевна
14.05.2018 г. Министерство здравоохранения Кировской области информирует, что второй этап конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы консультанта отдела по организации медицинской и высокотехнологичной помощи министерства здравоохранения Кировской области, ведущей группы должностей категории «специалисты» состоится 31.05.2018 (тестирование в 9.30, индивидуальное собеседование в 16.00) по адресу: г. Киров, ул. Карла Либкнехта, д. 69, кабинет 321, телефон 64-47-52.
Список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы консультанта отдела по организации медицинской и высокотехнологичной помощи министерства здравоохранения Кировской области:
Федоровский Андрей Михайлович;
Захаров Александр Викторович;
Матрохина Ольга Иннокентьевна;
Добров Илья Александрович
Должность
Квалификационные требования для замещения должности
Консультант отдела по организации медицинской и высокотехнологичной помощи министерства здравоохранения Кировской области
(ведущая группа должностей, категория «специалисты»)
Высшее образование.
Стаж гражданской службы или работы по специальности – без предъявления требований к стажу.
Знание в области здравоохранения, подтвержденные документом государственного образца об основном и (или) дополнительном профессиональном образовании.
Знания законодательства в сфере здравоохранения, санитарно-эпидемиологического благополучия населения, обязательного медицинского страхования, законодательства о государственной гражданской службе, антикоррупционного законодательства, законодательства в сфере обработки и защиты персональных данных, о рассмотрении обращений граждан, иного федерального и областного законодательства, необходимо для исполнения должностных обязанностей.
Наличие профессиональных знаний и навыков в области информационно-коммуникационных технологий.
Условия прохождения гражданской службы:
пятидневная служебная неделя с продолжительностью не более 40 часов;
предоставление ежегодного отпуска с сохранением замещаемой должности гражданской службы и денежным содержанием;
установление денежного содержания в соответствии с действующим законодательством о государственной службе;
гарантия медицинского, социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законодательством.
Для участия в конкурсе гражданину Российской Федерации необходимо представить следующие документы:
личное заявление;
заполненную и подписанную анкету по форме, утверждённой распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с фотографией;
копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
согласие на получение и обработку персональных данных государственных служащих (граждан), участвующих в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы (на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы);
заполненную типовую форму разъяснения субъекту персональных данных юридических последствий отказа предоставить свои персональные данные.
Для участия в конкурсе гражданскому служащему необходимо представить следующие документы:
личное заявление;
заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утверждённой распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с фотографией;
согласие на получение и обработку персональных данных государственных служащих (граждан), участвующих в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы (на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы);
заполненную типовую форму разъяснения субъекту персональных данных юридических последствий отказа предоставить свои персональные данные.
Должностные обязанности:
Проведение анализа показателей деятельности областных государственных медицинских организаций.
Разработка концепции и программ развития здравоохранения области, планов развития и совершенствования оказания медицинской помощи населению, лекарственного обеспечения населения.
Анализ показателей состояния здоровья населения области, качества медицинской помощи населения, участие в проверках областных государственных медицинских организаций.
Рассмотрение обращений граждан и организаций, государственных органов и органов местного самоуправления.
Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу: 610019, г.Киров, К.Либкнехта,69, здание № 2, кабинет 312, телефон 64-47-52 (понедельник-четверг с 9.00 до 17.00, пятница с 9.00 до 16.00).
Прием документов ведет Коковихина Юлия Евгеньевна, (8332) 64-47-52.
Документы для участия в конкурсе принимаются в течение 21 дня со дня размещения данного объявления на официальном информационном сайте Правительства Кировской области (www.kirovreg.ru) и на сайте департамента здравоохранения Кировской области (www.medkirov.ru).
Последний день приема документов – 27.04.2018.
Предполагаемая дата проведения конкурса – с 21.05.2018 по 27.05.2018.
Конкурсные процедуры будут проходить по адресу: г.Киров, К.Либкнехта,69, здание № 2, кабинет 312.
Порядок проведения конкурса:
1 этап:
прием документов для участия в конкурсе;
проверка достоверности сведений;
допуск до участия в конкурсе;
уведомление гражданина (гражданского служащего) о допуске (отказе в допуске) до участия в конкурсе. В случае допуска направление гражданам (гражданским служащим) уведомления о дате, месте и времени проведения конкурса.
2 этап:
проведение конкурсных испытаний:
тестирование по вопросам, связанным с исполнением должностных обязанностей, в сфере здравоохранения, санитарно-эпидемиологического благополучия населения, обязательного медицинского страхования, законодательства о государственной гражданской службе, антикоррупционного законодательства, законодательства в сфере обработки и защиты персональных данных, о рассмотрении обращений граждан, иного федерального и областного законодательства, необходимо для исполнения должностных обязанностей;
индивидуальной собеседование с членами конкурсной комиссии.
КОГБУЗ "Котельничская центральная районная больница" Зарплата 50 000 руб.
Жильё предоставляется, Размер заработной платы зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, Предоставляется соц. пакет в соответствии с ТК РФ (в т.ч. предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, осуществление выплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда), выплаты по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, выплаты по программе «Вятский медик» в размере 500 тыс. рублей, ежемесячная специальная социальная выплата 50 000 рублей, возможность переобучения по другой специальности (востребованной в учреждении) отдел кадров (83342)4-05-46, главный врач 8 (83342) 4-18-48
Врач-стоматолог
КОГБУЗ "Котельничская центральная районная больница" Зарплата 50 000 руб.
Жильё благоустроенная квартира, Размер заработной платы зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, Предоставляется соц. пакет в соответствии с ТК РФ (в т.ч. предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, осуществление выплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда), выплаты по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, выплаты по программе «Вятский медик» в размере 500 тыс. рублей, ежемесячная специальная социальная выплата 50 000 рублей, возможность переобучения по другой специальности (востребованной в учреждении) отдел кадров (83342)4-05-46, главный врач 8 (83342) 4-18-48
Врач-гастроэнтеролог
КОГБУЗ "Кировская областная детская клиническая больница" Зарплата от 45 000 руб.
Жильё не предоставляется, конкретная заработная плата зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, научного звания, социальный пакет (оплачиваемый основной и дополнительный отпуск, больничный, отчисление в различные фонды, включая ПФ РФ, компенсация платы за частный детский сад) (8332) 620992
Врач-терапевт
КОГБУЗ "Санчурская центральная районная больница имени заслуженного врача РСФСР А.И. Прохорова" Зарплата от 90 000 руб.
Жильё не предоставляется, Зарплата с учетом ССВ, Выплата за стаж: 3 года работы – 10 % от оклада, 5 лет работы – 15% от оклада, выплата за квалификационную категорию: высшая – 25 % должностного оклада, первая – 18 % должностного оклада, вторая – 11 % должностного оклада, При трудоустройстве устанавливается персональный повышающий коэффициент к должностному окладу молодым специалистам – медицинским работникам в возрасте до 35 лет, впервые заключившим трудовой договор с учреждением после окончания государственных образовательных организаций в размере – 15% должностного оклада, Возможность внутреннего совместительства, Дополнительный отпуск за вредные условия труда 14 календарных дней, Трудоустройство в рамках программ: «Земский доктор» - выплата 1,5 млн. руб., «Вятский медик» - выплата 500 тыс. руб., Социальные гарантии, - доступная инфраструктура, - частичная компенсация аренды жилья, - первоочередное предоставление мест в дошкольных образовательных учреждениях и общеобразовательных организациях, - соц. пакет, - льготная пенсия, - выплата за стаж непрерывной работы, - обучение, - дружный коллектив, - возможность профессионального и карьерного роста Главный врач 89195130141, кадры (83357) 2-22-44
Заведующий отделением - врач-рентгенолог
КОГБУЗ "Кировская городская больница № 2" Зарплата от 80 000 руб.
Жильё не предоставляется, Соц.пакет (8332) 410060 (доб.218)
врач-терапевт участковый
КОГБУЗ "Лузская центральная районная больница" Зарплата от 80 000 руб.
Жильё не предоставляется, Заработная плата указана с учетом специальной социальной выплаты., Выплаты за стаж непрерывной работы: 3 года - 10% от оклада, 5 лет – 15% от оклада., Персональный повышающий коэффициент молодым специалистам, впервые заключившим трудовой договор после окончания образовательной организации – 0,15., Выплата за наличие квалификационной категории:, Высшая – 25% от оклада, Первая – 18% от оклада, Вторая – 11% от оклада., Дополнительный отпуск за вредные условия труда – 14 календарных дней, Единовременная компенсационная выплата в соответствии с Постановлением Правительства Кировской области от 12.03.2018г № 111-П в размере 1 млн. рублей (кроме целевиков), Социальная поддержка в соответствии с Постановлением Правительства Кировской области от 02.02.2018г № 46-П в размере 500 тыс. рублей, Перспективы карьерного роста, возможность получения новой специальности, Комфортные условия труда отдел кадров (83346) 5-28-11
Врач-терапевт
КОГБУЗ "Кировский областной госпиталь для ветеранов войн" Зарплата 60 000 руб.
Соц.пакет, ежегодный медосмотр за счет работодателя (8332) 37-23-51
Врач-хирург
КОГБУЗ "Котельничская центральная районная больница" Зарплата 50 000 руб.
Жильё благоустроенная квартира, Размер заработной платы зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, Предоставляется соц. пакет в соответствии с ТК РФ (в т.ч. предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, осуществление выплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда), выплаты по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, выплаты по программе «Вятский медик» в размере 750 тыс. рублей, ежемесячная специальная социальная выплата 50 000 рублей, возможность переобучения по другой специальности (востребованной в учреждении) отдел кадров (83342)4-05-46, главный врач 8 (83342) 4-18-48
Врач-оториноларинголог
КОГБУЗ "Кировская городская больница № 5" Зарплата от 50 000 руб.
Жильё не предоставляется, Полный соцпакет, Устанавливаются выплаты стимулирующего и компенсационного характера, Предоставляются специальные социальные выплаты, Возможность совмещения профессии, обучение до дополнительной специальности, Предоставляются оплачиваемые основные и дополнительные отпуска, Выдаются документы на внеочередное предоставление мест в детские садики и в образовательные учреждения, Комфортные условия труда, Дружный коллектив, ориентированный на сотрудничество, Возможность профессионального и карьерного роста (8332) 40-00-51
Врач общей практики
КОГБУЗ "Слободская центральная районная больница имени академика А.Н. Бакулева" Зарплата от 70 000 руб.
Жильё предоставляется, единовременная компенсационная выплата по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, единовременная денежная выплата по программе «Вятский медик» в размере 500 тыс. рублей, социальный пакет, ежегодный оплачиваемый отпуск 42 календарных дня, оформление на работу, предоставление гарантий и компенсаций в соответствии с трудовым законодательством, возможность профессионального развития и карьерного роста, компенсация проезда к месту работы (83362) 9-46-01, 9-46-06, отдел правовой и кадровой работы министерства здравоохранения Кировской области - телефон (8332) 27-27-25 добавочный 2555, адрес электронной почты guseva@medkirov.ru
Врач-стоматолог-хирург
КОГБУЗ "Слободская центральная районная больница имени академика А.Н. Бакулева" Зарплата 65 000 руб.
Жильё не предоставляется (83362) 9-46-01, 9-46-06
Заведующий отделением, врач-терапевт
КОГБУЗ "Кирово-Чепецкая центральная районная больница" Зарплата 79 500 руб.
Жильё предоставляется, размер заработной платы указан с учётом специальных социальных выплат, Социальные гарантии – доступная инфраструктура, первоочередное предоставление мест в дошкольных образовательных учреждениях и общеобразовательных организациях, соц. пакет, льготная пенсия, дополнительный отпуск за вредные условия труда, выплата за стаж непрерывной работы, оплата листков нетрудоспособности, гарантии обязательного государственного социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законом (83346) 4-59-60, 46404
Врач-акушер-гинеколог
КОГБУЗ "Свечинская центральная районная больница" Зарплата от 52 000 руб.
Жильё предоставляется, выплата по программе «Земский доктор» в размере 1,5 млн. рублей, выплата по программе «Вятский медик» в размере 750 тыс. рублей, частичная компенсация расходов на оплату коммунальных услуг, социальный пакет, основной отпуск – 28 календарных дней, дополнительный отпуск - 14 календарных дней, выплаты за вредные условия работы не менее 4%, возможность совместительства, возможность переподготовки по смежной специальности гл, врач: (83358) 2-14-48, отдел кадров 8 (83358) 21-454
Врач-педиатр или Врач-педиатр участковый
КОГБУЗ "Опаринская центральная районная больница" Зарплата от 70 000 руб.
Жильё предоставляется, Молодым специалистам на протяжении 3- х лет работы выплачивается доплата в размере 15 % от должностного оклада, Дополнительный заработок - возможность дежурств по больнице, возможность внутреннего совместительства, Социальные гарантии – доступная инфраструктура, служебное жильё, первоочередное предоставление мест в дошкольных образовательных учреждениях и общеобразовательных организациях, соц. пакет, льготная пенсия, дополнительный отпуск за вредные условия труда, выплата за стаж непрерывной работы, оплата листков нетрудоспособности, гарантии обязательного государственного социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законом, обучение за счет федерального бюджета либо за счет средств организации, дружный коллектив, возможность профессионального и карьерного роста, Возможность участия в программах «Земский доктор», «Вятский медик» (83353) 21444, 21445
Врач-оториноларинголог
КОГБУЗ "Свечинская центральная районная больница" Зарплата от 42 000 руб.
Жильё предоставляется, Выплата по программам «Земский доктор» 1,5 млн, «Вятский медик» 750 тыс., Частичная компенсация расходов на оплату коммунальных услуг, Социальный пакет:, основной отпуск – 28 календарных дней, дополнительный отпуск - 14 календарных дней, выплаты за вредные условия работы не менее- 4%, возможность совместительства, возможность переподготовки по смежной специальности гл, врач: (83358) 2-14-48, отдел кадров 8 (83358) 21-454
Врач-невролог
КОГБУЗ "Кировская городская больница № 2" Зарплата от 50 000 руб.
Жильё не предоставляется, Возможна профессиональная переподготовка за счет средств медицинской организации (8332) 410060 (доб.218)
Врач общей практики (семейный врач)
КОГБУЗ "Белохолуницкая центральная районная больница" Зарплата от 60 000 руб.
Жильё предоставляется, Указанная заработная плата включает должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты на основании положения по оплате труда учреждения, Специальные социальные выплаты-14,5 тыс. руб., Возможность совместительства, Внеочередное предоставление мест в детских садах, Участие в программе «Земский доктор» - 1,7 млн. руб., Возможность получения другой специальности (83364) 41773, факс (83364) 42421
Врач-гематолог
КОГБУЗ "Кировская областная детская клиническая больница" Зарплата от 45 000 руб.
Жильё не предоставляется, конкретная заработная плата зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, научного звания, социальный пакет (оплачиваемый основной и дополнительный отпуск, больничный, отчисление в различные фонды, включая ПФ РФ, компенсация платы за частный детский сад), профессиональная переподготовка по специальности «Гематология» за счет Работодателя (8332) 620992
Все материалы, находящиеся на сайте, охраняются в соответствии с законодательством Российской Федерации, в том числе, об авторском праве и смежных правах
.png)
.jpg "Клещевой вирусный энцефалит – острое инфекционное вирусное заболевание, с преимущественным поражением центральной нервной системы.")
