Обеспечение медицинских организаций региона квалифицированными кадрами, привлечение в отрасль молодых специалистов является приоритетным направлением деятельности правительства региона. Этот вопрос требует комплексного подхода при активном взаимодействии руководителей учреждений здравоохранения с муниципалитетами.

Как сообщила министр здравоохранения Кировской области Екатерина Видякина, медицинские кадры – основа всей системы охраны здоровья, а привлечение молодых специалистов является первостепенной задачей руководителя каждой медицинской организации. Главные врачи и руководители кадровых служб больниц регулярно посещают образовательные организации, где встречаются со старшеклассниками и студентами, работа с ними ведется системно весь учебный год.

Главный врач Вятскополянской ЦРБ Елена Селиванова рассказала, что в настоящее время медицинскую помощь жителям района оказывают 109 врачей и 325 средних медицинских работников. По целевым договорам для учреждения обучается 40 будущих врачей, 3 – в ординатуре, еще 4 студента-целевика обучаются в медицинском колледже.

– В августе 2023 года штат поликлинического отделения №1 центральной районной больницы увеличился: приступила к работе молодой врач-эндокринолог Алсу Гареева, в ближайшее время также начнет вести прием ещё один молодой врач-эндокринолог Ренат Гарифов. Специалисты будут осуществлять ведение пациентов с эндокринологической патологией, а также проводить обучение пациентов в Школе сахарного диабета, – сообщила Елена Селиванова.

Молодой врач-эндокринолог Алсу Гареева закончила обучение в Кировском государственном медицинском университете по целевому направлению. За плечами специалиста работа врачом-терапевтом и стажировка эндокринологом в областном перинатальном центре. Доктор родом из Вятскополянского района и ежегодно проходила практику в стенах родной больницы, поэтому с коллективом и условиями работы была уже знакома.

– У нас очень доброжелательный коллектив и руководство. Если нужна помощь, никогда не откажут, помогут разобраться во всех вопросах, – поделилась Алсу Гареева. – Думаю, что сейчас для жителей Вятскополянского района значительно доступнее станет специализированная эндокринологическая помощь.

Напомним, с целью решения кадрового вопроса в сфере здравоохранения для молодых специалистов предусмотрен целый комплекс мер социальной поддержки. Врачам и среднему медицинскому персоналу в рамках региональных и федеральных программ выплачиваются единовременные денежные выплаты до 1,5 млн рублей, предоставляется служебное жилье, в том числе с возможностью его приватизации, компенсируются расходы на ЖКХ, а также в первоочередном порядке предоставляются места в дошкольные образовательные учреждения.

Как отметил первый заместитель председателя правительства Кировской области Дмитрий Курдюмов, обеспечение медицинских организаций квалифицированными кадрами – одно из ключевых направлений национального проекта «Здравоохранение». К профориентационной работе в общеобразовательных учреждениях подключены все государственные медицинские организации региона, а также общественные объединения. Кроме того, продолжается эффективное взаимодействие с медицинским университетом и медицинским колледжем в части подготовки кадров и повышения их квалификации.