Размер шрифта:
Цвет сайта:
Изображения:
Обычная версия сайта
Новости здравоохранения   >   Новость от 9 октября 2024 г.
9 октября 2024 г.
Врач-психиатр назвала правила сохранения когнитивного здоровья пожилых людей

Министерство здравоохранения Кировской области продолжает тематические недели здоровья, чтобы жители региона получали советы высококлассных докторов о том, как уберечься от различных заболеваний и сохранить отличное самочувствие на долгие годы. На текущей неделе говорим о психическом здоровье.

Одним их распространенных заболеваний у людей пожилого возраста является деменция. О том, как сохранить интеллектуальное здоровье и как организована медицинская помощь пациентам с когнитивными нарушениями в Кировской области, рассказала психиатр, невролог, заместитель главного врача Центра психиатрии и психического здоровья им. академика В. М. Бехтерева Надежда Анатольевна Буркова.

– Надежда Анатольевна, что такое деменция?

– Деменция – это комплекс заболеваний, оказывающих негативное влияние на функции головного мозга из-за процессов, разрушающих нервные клетки. Как правило, эти состояния сопровождаются когнитивными нарушениями, которые проявляются расстройствами памяти, мышления, способности к выполнению бытовых функций, а также снижения коммуникации и социализации.

К деменции могут приводить различные заболевания, такие как гипертоническая болезнь, сахарный диабет, перенесенные инсульты или инфаркты, а также болезнь Альцгеймера или болезнь Паркинсона. Нередко деменция развивается после перенесенных черепно-мозговых травм.

Более характерны когнитивные нарушения для пациентов пожилого возраста, однако не у всех людей с возрастом развивается деменция.

– Можно ли предотвратить деменцию?

– Да, предотвратить развитие деменции можно. Самое главное – следить за своим здоровьем. Во-первых, не стоит забывать о профилактических мероприятиях, которые должен выполнять каждый человек. Это регулярные физические нагрузки, правильный режим питания, поддержание водного баланса, отказ от вредных привычек и соблюдение режима труда и отдыха. Также важно регулярно проходить медицинские осмотры и диспансеризацию. Во-вторых, если у человека уже имеются какие-либо хронические заболевания, необходимо своевременно посещать своего лечащего врача для контроля за самочувствием и снижения рисков возможных осложнений.

Кроме того, обязательным условием профилактики когнитивных нарушений является социализация. У пожилых людей нередко случаются ситуации, когда количество социальных связей и позитивного общения уменьшается, например, при выходе на пенсию. Это также может приводить к снижению когнитивных функций и возникновению деменции.

– Как организована медицинская помощь людям с когнитивными нарушениями в Кировской области?

– В Кировской области пациентам с когнитивными нарушениями помощь чаще всего оказывается в общей лечебной сети. При появлении симптомов, связанных со снижением памяти, мыслительных функций, с нарушениями навыков письма, чтения, запоминания пациент, чаще всего обращается к своему участковому терапевту или неврологу. На более продвинутых стадиях когнитивных расстройств или деменции, пациента направляют к психологу, к психотерапевту, а в тяжелых случаях – к врачу-психиатру.

– Надежда Анатольевна, расскажите подробнее о программах Кировского Центра психиатрии – «Клиника памяти» и «Золотой возраст»?

– Программа «Клиника памяти» работает в нашем Центре с августа 2022 года. Она разработана для пациентов с легкими когнитивными нарушениями. Ее основные цели – восстановление и улучшение когнитивных функций, улучшение социализации и качества жизни пациентов.

«Клиника памяти» работает в режиме 6-недельного дневного стационара, отбор в который проводит врач-психиатр или психотерапевт. Особенность лечения в «Клинике памяти» заключается в немедикаментозном сопровождении наших подопечных полипрофессиональной бригадой врачей: психиатром, психотерапевтом, клиническим психологом, социальными работниками.

«Клиника памяти» основывается на проведении когнитивных тренингов, психологической и психотерапевтической работы. Так, наши пациенты получают арт-терапию: они рисуют и разбирают картины великих художников, лепят, делают различные поделки. Также проводятся музыкальные занятия, где пациенты поют, слушают музыку, танцуют. Кроме того, в нашей методике используется адаптивная лечебная физкультура, где инструктора проводят обязательную зарядку и когнитивную гимнастику. К различным значимым датам наши специалисты организуют тематические утренники, и очень радостно смотреть, на сколько эмоционально вовлечены в это дело наши подопечные.

Пройдя курс «Клиника памяти», пожилые люди не только улучшают свои когнитивные навыки, но и приобретают большое количество навыков общения, а также новых друзей, с которыми продолжают общаться и после окончания курса в обычной жизни.

Что касается программы «Золотой возраст», то это 14-дневный курс, направленный на стабилизацию когнитивных функций пациентов с легкими и умеренными когнитивными нарушениями. Здесь основная задача – обучить подопечных бытовым и социальным навыкам, а также умению справляться со стрессом. В этой программе пациенты дополнительно получают медикаментозное сопровождение – при необходимости назначаются консультации терапевта, невролога, офтальмолога, а также проводится более углубленное изучение и диагностика психологического статуса, пациента, электроэнцефалографическое исследование головного мозга и так далее.

По завершению курсов, около 85 % пациентов отмечают улучшение когнитивных функций и навыков общения, снижение уровня стресса и тревожности.

Попасть в обе эти программы можно через прием врача-психиатра, по направлению врача из общей лечебной сети либо при обращении непосредственно в Центр психиатрии и психического здоровья им. академика В. М. Бехтерева.

Дорогие друзья, помните, что самое главное богатство человека – это здоровье. Поэтому я желаю вам всегда быть здоровыми и счастливыми!

Новое на сайте
Срочно требуются
Врач-терапевт
КОГБУЗ "Котельничская центральная районная больница"
Зарплата 50 000 руб.
Жильё предоставляется, Размер заработной платы зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, Предоставляется соц. пакет в соответствии с ТК РФ (в т.ч. предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, осуществление выплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда), выплаты по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, выплаты по программе «Вятский медик» в размере 500 тыс. рублей, ежемесячная специальная социальная выплата 50 000 рублей, возможность переобучения по другой специальности (востребованной в учреждении)
отдел кадров (83342)4-05-46, главный врач 8 (83342) 4-18-48
Врач-стоматолог
КОГБУЗ "Котельничская центральная районная больница"
Зарплата 50 000 руб.
Жильё благоустроенная квартира, Размер заработной платы зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, Предоставляется соц. пакет в соответствии с ТК РФ (в т.ч. предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, осуществление выплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда), выплаты по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, выплаты по программе «Вятский медик» в размере 500 тыс. рублей, ежемесячная специальная социальная выплата 50 000 рублей, возможность переобучения по другой специальности (востребованной в учреждении)
отдел кадров (83342)4-05-46, главный врач 8 (83342) 4-18-48
Врач-гастроэнтеролог
КОГБУЗ "Кировская областная детская клиническая больница"
Зарплата от 45 000 руб.
Жильё не предоставляется, конкретная заработная плата зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, научного звания, социальный пакет (оплачиваемый основной и дополнительный отпуск, больничный, отчисление в различные фонды, включая ПФ РФ, компенсация платы за частный детский сад)
(8332) 620992
Врач-терапевт
КОГБУЗ "Санчурская центральная районная больница имени заслуженного врача РСФСР А.И. Прохорова"
Зарплата от 90 000 руб.
Жильё не предоставляется, Зарплата с учетом ССВ, Выплата за стаж: 3 года работы – 10 % от оклада, 5 лет работы – 15% от оклада, выплата за квалификационную категорию: высшая – 25 % должностного оклада, первая – 18 % должностного оклада, вторая – 11 % должностного оклада, При трудоустройстве устанавливается персональный повышающий коэффициент к должностному окладу молодым специалистам – медицинским работникам в возрасте до 35 лет, впервые заключившим трудовой договор с учреждением после окончания государственных образовательных организаций в размере – 15% должностного оклада, Возможность внутреннего совместительства, Дополнительный отпуск за вредные условия труда 14 календарных дней, Трудоустройство в рамках программ: «Земский доктор» - выплата 1,5 млн. руб., «Вятский медик» - выплата 500 тыс. руб., Социальные гарантии, - доступная инфраструктура, - частичная компенсация аренды жилья, - первоочередное предоставление мест в дошкольных образовательных учреждениях и общеобразовательных организациях, - соц. пакет, - льготная пенсия, - выплата за стаж непрерывной работы, - обучение, - дружный коллектив, - возможность профессионального и карьерного роста
Главный врач 89195130141, кадры (83357) 2-22-44
Заведующий отделением - врач-рентгенолог
КОГБУЗ "Кировская городская больница № 2"
Зарплата от 80 000 руб.
Жильё не предоставляется, Соц.пакет
(8332) 410060 (доб.218)
врач-терапевт участковый
КОГБУЗ "Лузская центральная районная больница"
Зарплата от 80 000 руб.
Жильё не предоставляется, Заработная плата указана с учетом специальной социальной выплаты., Выплаты за стаж непрерывной работы: 3 года - 10% от оклада, 5 лет – 15% от оклада., Персональный повышающий коэффициент молодым специалистам, впервые заключившим трудовой договор после окончания образовательной организации – 0,15., Выплата за наличие квалификационной категории:, Высшая – 25% от оклада, Первая – 18% от оклада, Вторая – 11% от оклада., Дополнительный отпуск за вредные условия труда – 14 календарных дней, Единовременная компенсационная выплата в соответствии с Постановлением Правительства Кировской области от 12.03.2018г № 111-П в размере 1 млн. рублей (кроме целевиков), Социальная поддержка в соответствии с Постановлением Правительства Кировской области от 02.02.2018г № 46-П в размере 500 тыс. рублей, Перспективы карьерного роста, возможность получения новой специальности, Комфортные условия труда
отдел кадров (83346) 5-28-11
Врач-терапевт
КОГБУЗ "Кировский областной госпиталь для ветеранов войн"
Зарплата 60 000 руб.
Соц.пакет, ежегодный медосмотр за счет работодателя
(8332) 37-23-51
Врач-хирург
КОГБУЗ "Котельничская центральная районная больница"
Зарплата 50 000 руб.
Жильё благоустроенная квартира, Размер заработной платы зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, Предоставляется соц. пакет в соответствии с ТК РФ (в т.ч. предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, осуществление выплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда), выплаты по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, выплаты по программе «Вятский медик» в размере 750 тыс. рублей, ежемесячная специальная социальная выплата 50 000 рублей, возможность переобучения по другой специальности (востребованной в учреждении)
отдел кадров (83342)4-05-46, главный врач 8 (83342) 4-18-48
Врач-оториноларинголог
КОГБУЗ "Кировская городская больница № 5"
Зарплата от 50 000 руб.
Жильё не предоставляется, Полный соцпакет, Устанавливаются выплаты стимулирующего и компенсационного характера, Предоставляются специальные социальные выплаты, Возможность совмещения профессии, обучение до дополнительной специальности, Предоставляются оплачиваемые основные и дополнительные отпуска, Выдаются документы на внеочередное предоставление мест в детские садики и в образовательные учреждения, Комфортные условия труда, Дружный коллектив, ориентированный на сотрудничество, Возможность профессионального и карьерного роста
(8332) 40-00-51
Врач общей практики
КОГБУЗ "Слободская центральная районная больница имени академика А.Н. Бакулева"
Зарплата от 70 000 руб.
Жильё предоставляется, единовременная компенсационная выплата по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, единовременная денежная выплата по программе «Вятский медик» в размере 500 тыс. рублей, социальный пакет, ежегодный оплачиваемый отпуск 42 календарных дня, оформление на работу, предоставление гарантий и компенсаций в соответствии с трудовым законодательством, возможность профессионального развития и карьерного роста, компенсация проезда к месту работы
(83362) 9-46-01, 9-46-06, отдел правовой и кадровой работы министерства здравоохранения Кировской области - телефон (8332) 27-27-25 добавочный 2555, адрес электронной почты guseva@medkirov.ru
Врач-стоматолог-хирург
КОГБУЗ "Слободская центральная районная больница имени академика А.Н. Бакулева"
Зарплата 65 000 руб.
Жильё не предоставляется
(83362) 9-46-01, 9-46-06
Заведующий отделением, врач-терапевт
КОГБУЗ "Кирово-Чепецкая центральная районная больница"
Зарплата 79 500 руб.
Жильё предоставляется, размер заработной платы указан с учётом специальных социальных выплат, Социальные гарантии – доступная инфраструктура, первоочередное предоставление мест в дошкольных образовательных учреждениях и общеобразовательных организациях, соц. пакет, льготная пенсия, дополнительный отпуск за вредные условия труда, выплата за стаж непрерывной работы, оплата листков нетрудоспособности, гарантии обязательного государственного социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законом
(83346) 4-59-60, 46404
Врач-акушер-гинеколог
КОГБУЗ "Свечинская центральная районная больница"
Зарплата от 52 000 руб.
Жильё предоставляется, выплата по программе «Земский доктор» в размере 1,5 млн. рублей, выплата по программе «Вятский медик» в размере 750 тыс. рублей, частичная компенсация расходов на оплату коммунальных услуг, социальный пакет, основной отпуск – 28 календарных дней, дополнительный отпуск - 14 календарных дней, выплаты за вредные условия работы не менее 4%, возможность совместительства, возможность переподготовки по смежной специальности
гл, врач: (83358) 2-14-48, отдел кадров 8 (83358) 21-454
Врач-педиатр или Врач-педиатр участковый
КОГБУЗ "Опаринская центральная районная больница"
Зарплата от 70 000 руб.
Жильё предоставляется, Молодым специалистам на протяжении 3- х лет работы выплачивается доплата в размере 15 % от должностного оклада, Дополнительный заработок - возможность дежурств по больнице, возможность внутреннего совместительства, Социальные гарантии – доступная инфраструктура, служебное жильё, первоочередное предоставление мест в дошкольных образовательных учреждениях и общеобразовательных организациях, соц. пакет, льготная пенсия, дополнительный отпуск за вредные условия труда, выплата за стаж непрерывной работы, оплата листков нетрудоспособности, гарантии обязательного государственного социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законом, обучение за счет федерального бюджета либо за счет средств организации, дружный коллектив, возможность профессионального и карьерного роста, Возможность участия в программах «Земский доктор», «Вятский медик»
(83353) 21444, 21445
Врач-оториноларинголог
КОГБУЗ "Свечинская центральная районная больница"
Зарплата от 42 000 руб.
Жильё предоставляется, Выплата по программам «Земский доктор» 1,5 млн, «Вятский медик» 750 тыс., Частичная компенсация расходов на оплату коммунальных услуг, Социальный пакет:, основной отпуск – 28 календарных дней, дополнительный отпуск - 14 календарных дней, выплаты за вредные условия работы не менее- 4%, возможность совместительства, возможность переподготовки по смежной специальности
гл, врач: (83358) 2-14-48, отдел кадров 8 (83358) 21-454
Врач-невролог
КОГБУЗ "Кировская городская больница № 2"
Зарплата от 50 000 руб.
Жильё не предоставляется, Возможна профессиональная переподготовка за счет средств медицинской организации
(8332) 410060 (доб.218)
Врач общей практики (семейный врач)
КОГБУЗ "Белохолуницкая центральная районная больница"
Зарплата от 60 000 руб.
Жильё предоставляется, Указанная заработная плата включает должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты на основании положения по оплате труда учреждения, Специальные социальные выплаты-14,5 тыс. руб., Возможность совместительства, Внеочередное предоставление мест в детских садах, Участие в программе «Земский доктор» - 1,7 млн. руб., Возможность получения другой специальности
(83364) 41773, факс (83364) 42421
Врач-гематолог
КОГБУЗ "Кировская областная детская клиническая больница"
Зарплата от 45 000 руб.
Жильё не предоставляется, конкретная заработная плата зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, научного звания, социальный пакет (оплачиваемый основной и дополнительный отпуск, больничный, отчисление в различные фонды, включая ПФ РФ, компенсация платы за частный детский сад), профессиональная переподготовка по специальности «Гематология» за счет Работодателя
(8332) 620992