Целевое обучение – один из действенных механизмов кадровой политики отрасли здравоохранения. Молодому специалисту это дает гарантию трудоустройства и меры социальной поддержки в период обучения, например, персональную стипендию от больницы. Медицинскому учреждению это позволяет спрогнозировать работу на перспективу и подготовить специалиста необходимого профиля и квалификации.

Как рассказал главный врач Уржумской ЦРБ Константин Ившин, в настоящее время на разных курсах лечебного и педиатрического факультетов Кировского ГМУ от медучреждения обучаются 12 студентов.

– Мы ведем целенаправленную подготовку медицинских кадров. Большое внимание уделяем профориентационной работе со школьниками. Это не только решение наших кадровых задач, но и вопрос демографической политики, чтобы молодежь, получив профессию, возвращалась в район. Заинтересованность в медицинских специальностях у старшеклассников есть. В этом году мы заключили сразу семь целевых договоров: пять на лечебный факультет и два на педиатрический, – поделился Константин Ившин.

На текущей неделе к работе в поликлинике участковым терапевтом в Уржумской ЦРБ приступила Ольга Сметанина. В этом году специалист завершила обучение в Кировском государственном медицинском университете.

– Как целевик практику во время обучения в университете я проходила в Уржуме. Знакома и с больницей, и с коллективом. Сейчас знакомлюсь с пациентами. За мной для медицинского наблюдения будет закреплено более 1700 человек. Пока поток пациентов не большой. Принимаю по 10-15 человек в день. Считаю важным найти общий язык и понимание с пациентами. Еще один из приоритетов в работе – диспансеризация. Люди должны знать, что это первая ступень в выявлении заболевания. А системное прохождение диспансеризации дает возможность увидеть изменения в состоянии здоровья, понять, в какой момент они произошли, и предпринять необходимые действия для лечения и контроля за самочувствием, – считает доктор.

Молодой специалист отмечает хорошее оснащение Уржумской ЦРБ и крепкий профессиональный коллектив. К старшим коллегам она имеет возможность обратиться за советом и всегда получает необходимую поддержку. Наряду с помощью в профессиональном становлении Уржумская ЦРБ обеспечила нового участкового терапевта служебным жильем, в котором есть все необходимое для комфортного проживания.