Размер шрифта:
Цвет сайта:
Изображения:
Обычная версия сайта
Новости здравоохранения   >   Новость от 9 мая 2024 г.
9 мая 2024 г.
Кировские медики спасали жизни солдат в тылу и на фронтах Великой Отечественной войны

В годы Великой Отечественной войны особая роль отводилась медицинским работникам. В армии и на флоте находилось более 200 тысяч врачей, свыше 500 тысяч фельдшеров, медицинских сестер, санинструкторов и санитаров. Значимый вклад в общее дело победы внесли и медицинские работники Кировской области. Они спасали солдат на фронтах Великой Отечественной войны и в тылу.

В разные периоды войны на территории Кировской области функционировали более 100 эвакогоспиталей. В Кирове для госпиталей было приспособлено свыше 210 зданий. Первые госпитали на территории региона располагались на железнодорожных станциях, что было удобно для разгрузки санитарных поездов: раненые прямо с поезда попадали на госпитальные койки.

13 сентября 1941 года первых раненых принял госпиталь №3166 на железнодорожной станции Юрья. Поступило сразу 202 бойца. Многие с тяжелейшими травмами конечностей, требовавшими ампутации. Медицинским оборудованием госпиталь был оснащен полностью, но из-за большого количества обслуживаемого населения ощущалась его нехватка. Долгое время единственным хирургом госпиталя был молодой врач Кармановский Василий Николаевич, мобилизованный из Опарино. Чтобы восполнить нехватку кадров проводились курсы хирургов прямо в госпитале, и к июлю 1942 года врачами госпиталь был обеспечен полностью.

С весны 1942 года госпитали начали создаваться и в отдаленных от железной дороги районах, в том числе и по низовью реки Вятки: в Малмыже, Шурме, Аркуле, Уржуме, Молотовске (Нолинске), Советске, Арбаже и других населенных пунктах. Эвакогоспиталь был открыт том числе и в Опарино. В него переведен хирург Кармановский, где возглавил одно из 9 отделений. Своей работе он отдавал свою душу и силы, а в послевоенные годы Василий Николаевич на протяжении 27 лет возглавлял Опаринскую районную больницу.

Ушедших на фронт врачей и медработников Кировской области в дальнейшем частично восполнили эвакуированные специалисты из Ленинградской и Курской областей. В 1942-43 гг. в госпиталях работали 845 врачей по 14 специальностям. Чтобы обеспечить госпитали кадрами приходилось заниматься подготовкой среднего и младшего медицинского персонала. В подготовке врачей принимали участие профессора Военно-морской медицинской академии, эвакуированные в Киров из Ленинграда. Было подготовлено 403 врача, в том числе через курсовую переподготовку 230 человек по хирургии. На курсах среднего медперсонала - 1040 человек, операционных хирургических сестер - 451, техников по гипсованию - 359.

Сотрудники ВММА также оказывали значительную лечебно-консультативную помощь эвакогоспиталям, развернутым в городе Кирове по самым различным направлениями: неврологии, психиатрии, урологии, нейрохирургии, фтизиатрии, оториноларингологии, терапии, хирургии, рентгенологии, глазным и инфекционным болезнях, физиотерапии и ЛФК.

Кафедры Военно-морской медицинской академии в период эвакуации в Киров продолжали активную научно-исследовательскую работу. Так, на кафедре хирургии разрабатывались новые методы лечения остеомиелитов после огнестрельных ранений, рациональные сроки оперирования, техника новых операций, разрабатывалась методика глухого и пластического закрытия полостей после остеомиелита.

Основными направлениями научной деятельности на кафедре факультетской терапии ВММА в 1943 году были наблюдения за обменом веществ у дистрофиков и изучение патогенеза и терапии гипертонической болезни.

Научную деятельность кафедры физиотерапии и курортологии ВММА составляла разработка эффективных физических методов лечения огнестрельных ран и повреждений. Было выявлено полезное влияние ультрафиолетового излучения при лечении ран, что позволило использовать его в значительных дозах как для обезболивания, так и для профилактики столбняка у тяжелораненых, были разработаны принципы физиотерапии боевых повреждений и развиты основные положения военно-полевой физиотерапии.

– До 70% пациентов Клинического военно-морского госпиталя в 1943 году получали ЛФК – гигиеническую гимнастику, лечебную гимнастику, игры на воздухе, лечение и лыжные прогулки… – приводит данные доктор медицинских наук, профессор Сергей Куковякин в книге «Военно-морская медицинская академия. Эвакуация в Киров (1942 - 1944)». – Ученые ВММА участвовали в данном году в проводимых в Кирове научных конференциях. Так, на городской хирургической конференции подполковником медицинской службы Гургенидзе в 1943 году был представлен изобретенный им аппарат для лечения переломов костей бедра и голени.

Подготовка медицинских сестер велась по линии Красного Креста – более 4 000 медицинских сестер и 6 000 сандружинниц стали хорошим пополнением в армии медицинских работников.

В исключительно трудных условиях в годы войны работала Кировская фельдшерско-акушерская школа, ставшая в предвоенный период достаточно крупным учебным заведением. Новый учебный корпус был передан под институт Советской Армии, а здание на ул. Дрелевского (ныне ул. Спасская) – под госпиталь. Сменялся коллектив преподавателей – одни уходили на фронт, другие, вернувшиеся, заменили выбывших, но подготовка кадров не приостанавливалась. В фельдшерско-акушерской школе было всего 14 преподавателей, которые за годы Великой Отечественной войны подготовили 2 868 специалистов-медиков.

Славным трудом медицинских работников Кировской области, трудившихся на фронтах и в тылу, спасены миллионы жизней. Свыше 400 000 солдат и командиров прошли лечение в эвакогоспиталях региона в годы Великой Отечественной войны. Более 281 400 бойцов вновь вернулись в строй.

Новое на сайте
Срочно требуются
Врач-терапевт
КОГБУЗ "Котельничская центральная районная больница"
Зарплата 50 000 руб.
Жильё предоставляется, Размер заработной платы зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, Предоставляется соц. пакет в соответствии с ТК РФ (в т.ч. предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, осуществление выплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда), выплаты по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, выплаты по программе «Вятский медик» в размере 500 тыс. рублей, ежемесячная специальная социальная выплата 50 000 рублей, возможность переобучения по другой специальности (востребованной в учреждении)
отдел кадров (83342)4-05-46, главный врач 8 (83342) 4-18-48
Врач-стоматолог
КОГБУЗ "Котельничская центральная районная больница"
Зарплата 50 000 руб.
Жильё благоустроенная квартира, Размер заработной платы зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, Предоставляется соц. пакет в соответствии с ТК РФ (в т.ч. предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, осуществление выплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда), выплаты по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, выплаты по программе «Вятский медик» в размере 500 тыс. рублей, ежемесячная специальная социальная выплата 50 000 рублей, возможность переобучения по другой специальности (востребованной в учреждении)
отдел кадров (83342)4-05-46, главный врач 8 (83342) 4-18-48
Врач-гастроэнтеролог
КОГБУЗ "Кировская областная детская клиническая больница"
Зарплата от 45 000 руб.
Жильё не предоставляется, конкретная заработная плата зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, научного звания, социальный пакет (оплачиваемый основной и дополнительный отпуск, больничный, отчисление в различные фонды, включая ПФ РФ, компенсация платы за частный детский сад)
(8332) 620992
Врач-терапевт
КОГБУЗ "Санчурская центральная районная больница имени заслуженного врача РСФСР А.И. Прохорова"
Зарплата от 90 000 руб.
Жильё не предоставляется, Зарплата с учетом ССВ, Выплата за стаж: 3 года работы – 10 % от оклада, 5 лет работы – 15% от оклада, выплата за квалификационную категорию: высшая – 25 % должностного оклада, первая – 18 % должностного оклада, вторая – 11 % должностного оклада, При трудоустройстве устанавливается персональный повышающий коэффициент к должностному окладу молодым специалистам – медицинским работникам в возрасте до 35 лет, впервые заключившим трудовой договор с учреждением после окончания государственных образовательных организаций в размере – 15% должностного оклада, Возможность внутреннего совместительства, Дополнительный отпуск за вредные условия труда 14 календарных дней, Трудоустройство в рамках программ: «Земский доктор» - выплата 1,5 млн. руб., «Вятский медик» - выплата 500 тыс. руб., Социальные гарантии, - доступная инфраструктура, - частичная компенсация аренды жилья, - первоочередное предоставление мест в дошкольных образовательных учреждениях и общеобразовательных организациях, - соц. пакет, - льготная пенсия, - выплата за стаж непрерывной работы, - обучение, - дружный коллектив, - возможность профессионального и карьерного роста
Главный врач 89195130141, кадры (83357) 2-22-44
Заведующий отделением - врач-рентгенолог
КОГБУЗ "Кировская городская больница № 2"
Зарплата от 80 000 руб.
Жильё не предоставляется, Соц.пакет
(8332) 410060 (доб.218)
врач-терапевт участковый
КОГБУЗ "Лузская центральная районная больница"
Зарплата от 80 000 руб.
Жильё не предоставляется, Заработная плата указана с учетом специальной социальной выплаты., Выплаты за стаж непрерывной работы: 3 года - 10% от оклада, 5 лет – 15% от оклада., Персональный повышающий коэффициент молодым специалистам, впервые заключившим трудовой договор после окончания образовательной организации – 0,15., Выплата за наличие квалификационной категории:, Высшая – 25% от оклада, Первая – 18% от оклада, Вторая – 11% от оклада., Дополнительный отпуск за вредные условия труда – 14 календарных дней, Единовременная компенсационная выплата в соответствии с Постановлением Правительства Кировской области от 12.03.2018г № 111-П в размере 1 млн. рублей (кроме целевиков), Социальная поддержка в соответствии с Постановлением Правительства Кировской области от 02.02.2018г № 46-П в размере 500 тыс. рублей, Перспективы карьерного роста, возможность получения новой специальности, Комфортные условия труда
отдел кадров (83346) 5-28-11
Врач-терапевт
КОГБУЗ "Кировский областной госпиталь для ветеранов войн"
Зарплата 60 000 руб.
Соц.пакет, ежегодный медосмотр за счет работодателя
(8332) 37-23-51
Врач-хирург
КОГБУЗ "Котельничская центральная районная больница"
Зарплата 50 000 руб.
Жильё благоустроенная квартира, Размер заработной платы зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, Предоставляется соц. пакет в соответствии с ТК РФ (в т.ч. предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, осуществление выплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда), выплаты по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, выплаты по программе «Вятский медик» в размере 750 тыс. рублей, ежемесячная специальная социальная выплата 50 000 рублей, возможность переобучения по другой специальности (востребованной в учреждении)
отдел кадров (83342)4-05-46, главный врач 8 (83342) 4-18-48
Врач-оториноларинголог
КОГБУЗ "Кировская городская больница № 5"
Зарплата от 50 000 руб.
Жильё не предоставляется, Полный соцпакет, Устанавливаются выплаты стимулирующего и компенсационного характера, Предоставляются специальные социальные выплаты, Возможность совмещения профессии, обучение до дополнительной специальности, Предоставляются оплачиваемые основные и дополнительные отпуска, Выдаются документы на внеочередное предоставление мест в детские садики и в образовательные учреждения, Комфортные условия труда, Дружный коллектив, ориентированный на сотрудничество, Возможность профессионального и карьерного роста
(8332) 40-00-51
Врач общей практики
КОГБУЗ "Слободская центральная районная больница имени академика А.Н. Бакулева"
Зарплата от 70 000 руб.
Жильё предоставляется, единовременная компенсационная выплата по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, единовременная денежная выплата по программе «Вятский медик» в размере 500 тыс. рублей, социальный пакет, ежегодный оплачиваемый отпуск 42 календарных дня, оформление на работу, предоставление гарантий и компенсаций в соответствии с трудовым законодательством, возможность профессионального развития и карьерного роста, компенсация проезда к месту работы
(83362) 9-46-01, 9-46-06, отдел правовой и кадровой работы министерства здравоохранения Кировской области - телефон (8332) 27-27-25 добавочный 2555, адрес электронной почты guseva@medkirov.ru
Врач-стоматолог-хирург
КОГБУЗ "Слободская центральная районная больница имени академика А.Н. Бакулева"
Зарплата 65 000 руб.
Жильё не предоставляется
(83362) 9-46-01, 9-46-06
Заведующий отделением, врач-терапевт
КОГБУЗ "Кирово-Чепецкая центральная районная больница"
Зарплата 79 500 руб.
Жильё предоставляется, размер заработной платы указан с учётом специальных социальных выплат, Социальные гарантии – доступная инфраструктура, первоочередное предоставление мест в дошкольных образовательных учреждениях и общеобразовательных организациях, соц. пакет, льготная пенсия, дополнительный отпуск за вредные условия труда, выплата за стаж непрерывной работы, оплата листков нетрудоспособности, гарантии обязательного государственного социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законом
(83346) 4-59-60, 46404
Врач-акушер-гинеколог
КОГБУЗ "Свечинская центральная районная больница"
Зарплата от 52 000 руб.
Жильё предоставляется, выплата по программе «Земский доктор» в размере 1,5 млн. рублей, выплата по программе «Вятский медик» в размере 750 тыс. рублей, частичная компенсация расходов на оплату коммунальных услуг, социальный пакет, основной отпуск – 28 календарных дней, дополнительный отпуск - 14 календарных дней, выплаты за вредные условия работы не менее 4%, возможность совместительства, возможность переподготовки по смежной специальности
гл, врач: (83358) 2-14-48, отдел кадров 8 (83358) 21-454
Врач-педиатр или Врач-педиатр участковый
КОГБУЗ "Опаринская центральная районная больница"
Зарплата от 70 000 руб.
Жильё предоставляется, Молодым специалистам на протяжении 3- х лет работы выплачивается доплата в размере 15 % от должностного оклада, Дополнительный заработок - возможность дежурств по больнице, возможность внутреннего совместительства, Социальные гарантии – доступная инфраструктура, служебное жильё, первоочередное предоставление мест в дошкольных образовательных учреждениях и общеобразовательных организациях, соц. пакет, льготная пенсия, дополнительный отпуск за вредные условия труда, выплата за стаж непрерывной работы, оплата листков нетрудоспособности, гарантии обязательного государственного социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законом, обучение за счет федерального бюджета либо за счет средств организации, дружный коллектив, возможность профессионального и карьерного роста, Возможность участия в программах «Земский доктор», «Вятский медик»
(83353) 21444, 21445
Врач-оториноларинголог
КОГБУЗ "Свечинская центральная районная больница"
Зарплата от 42 000 руб.
Жильё предоставляется, Выплата по программам «Земский доктор» 1,5 млн, «Вятский медик» 750 тыс., Частичная компенсация расходов на оплату коммунальных услуг, Социальный пакет:, основной отпуск – 28 календарных дней, дополнительный отпуск - 14 календарных дней, выплаты за вредные условия работы не менее- 4%, возможность совместительства, возможность переподготовки по смежной специальности
гл, врач: (83358) 2-14-48, отдел кадров 8 (83358) 21-454
Врач-невролог
КОГБУЗ "Кировская городская больница № 2"
Зарплата от 50 000 руб.
Жильё не предоставляется, Возможна профессиональная переподготовка за счет средств медицинской организации
(8332) 410060 (доб.218)
Врач общей практики (семейный врач)
КОГБУЗ "Белохолуницкая центральная районная больница"
Зарплата от 60 000 руб.
Жильё предоставляется, Указанная заработная плата включает должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты на основании положения по оплате труда учреждения, Специальные социальные выплаты-14,5 тыс. руб., Возможность совместительства, Внеочередное предоставление мест в детских садах, Участие в программе «Земский доктор» - 1,7 млн. руб., Возможность получения другой специальности
(83364) 41773, факс (83364) 42421
Врач-гематолог
КОГБУЗ "Кировская областная детская клиническая больница"
Зарплата от 45 000 руб.
Жильё не предоставляется, конкретная заработная плата зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, научного звания, социальный пакет (оплачиваемый основной и дополнительный отпуск, больничный, отчисление в различные фонды, включая ПФ РФ, компенсация платы за частный детский сад), профессиональная переподготовка по специальности «Гематология» за счет Работодателя
(8332) 620992