Размер шрифта:
Цвет сайта:
Изображения:
Обычная версия сайта
Новости здравоохранения   >   Новость от 19 апреля 2024 г.
19 апреля 2024 г.
Руководитель Кировской службы крови: жители области знают, что каждая донация – это спасенная жизнь

Ежегодно 20 апреля в России отмечается День донора. В преддверии даты на важнейшие вопросы о донорстве ответил главный трансфузиолог региона, главный врач Кировского центра крови Тарасов Андрей Николаевич.

– Андрей Николаевич, в чем суть донорства крови?

– Суть донорства в том, чтобы безвозмездно сдавать кровь и ее компоненты для нужд пациентов. На сегодняшний день очень много ситуаций, когда требуется переливание крови. Например, с переливанием крови проводится большинство оперативных вмешательств. Также кровь нужна онкогематологическим больным, при акушерских кровотечениях, дорожно-транспортных происшествиях. Кровь переливается исключительно в ситуациях, когда без этого человек может умереть. При этом реципиенту переливаются только те компоненты крови, которых у него нет.

– Насколько развита служба крови в Кировской области?

– Кировская область – это уникальный регион, где одновременно действуют сразу несколько служб крови. Это Кировский центр крови с 6 филиалами в районах области. Мы обеспечиваем компонентами крови все областные и районные учреждения. Заготовкой плазмы методом аппаратного плазмафереза занимается ФГБУ РМНЦП «Росплазма» ФМБА России со своей сетью плазмоцентров. Так же в областном центре работает Кировский научно-исследовательский институт гематологии и переливания крови, который осуществляет заготовку компонентов крови для нужд своих клиник.

По донорству мы занимаем лидирующую позицию по стране. В Кировской области донорами являются 16 человек из 1000, что в два раза больше, чем в среднем по Российской Федерации. У нас очень активные люди – все знают, что кровь нужна, и ради чего они ее сдают.

– Кто может стать донором крови?

– Донором может стать абсолютно любой дееспособный человек, достигший возраста 18 лет, имеющий вес больше 50 кг и обязательно проживающий на территории Российской Федерации больше одного года. Отводы от донорства делятся на абсолютные и временные. К абсолютным противопоказаниям наиболее часто относятся различные инфекционные и паразитарные заболевания, которые либо на данный момент есть у человека, либо были им перенесены. И есть четкий перечень таких заболеваний. Временные противопоказания – это как правило оперативные вмешательства, нанесение татуировок, то есть процедуры, после которых 4 месяца нельзя сдавать кровь. Также временным противопоказанием может быть снижение уровня гемоглобина. В таком случае человек отводится от донации минимум на 1 месяц.

Но точно вопрос о том, может человек стать донором или нет, решается на приеме у врача-трансфузиолога. Тогда анализируется информация из единой базы донорства. В ней находится информация со всей Российской Федерации, обо всех заболеваниях и о людях, которым нельзя сдавать кровь. По этой базе данных человек всегда проверяется.

– Насколько безопасно быть донором?

– Безопасность донорства абсолютна. То есть, сдавая кровь, человек не может ничем заразиться и навредить своему здоровью. Но для этого он, само собой, должен быть здоров. Существуют абсолютные противопоказания, такие как ишемическая болезнь, гипертоническая болезнь, бронхиальная астма, при которых сдавать кровь нельзя. В первую очередь, потому что во время донации может быть ухудшение состояния. Только здоровый человек, сдавая кровь, делает это без последствий для своего организма.

Сегодня при донациях используются одноразовые стерильные расходные материалы и соблюдаются все санитарные нормы. Требования к сдаче примерно такие же, как при операционных вмешательствах, поэтому донация – это полностью безопасная процедура.

– Куда обратиться, чтобы сдать кровь?

– В регионе широкая сеть учреждений, осуществляющих заготовку донорской крови и ее компонентов.

В Кирове сдать кровь можно в тех учреждениях:

  • Кировский центр крови: ул. Красноармейская, д. 74, тел: 8(8332) 25-45-00, 8(922) 938-02-61;
  • Кировский научно-исследовательский институт гематологии и переливания крови, ул. Красноармейская, д. 70, тел: 8(8332) 54-00-66;
  • ФГБУ РМНПЦ «Росплазма» ФМБА России, ул. Воровского, д. 107, 2 этаж, тел: 8(8332) 36-79-36, 36-80-63.
  • В Кирово-Чепецке сдать кровь можно в МСЧ № 52, ул. Островского, д. 2, тел: 8(83361) 4-23-04.

Кроме того, кровь можно сдать в филиалах Кировского центра крови и Росплазмы, расположенных в Зуевке, Яранске, Вятских Полянах, Уржуме, Кирово-Чепецке и Омутнинске. Человек может выбрать и сдать кровь там, где он пожелает. Но следует учитывать, что все донации осуществляются исключительно по записи и по потребности. Так как отсутствует понятие универсальной группы крови и кровь подбирается людям, исходя из ее антигенного состава. Поэтому в определенные периоды времени нужно определенное количество доноров, и забор крови осуществляется только по записи – в зависимости от того, нужна кровь сегодня или нет. Если крови в какой-то период больше, то в связи с коротким сроком хранения, она может быть утилизирована, что на сегодняшний день, конечно, недопустимо – кровь должна сдаваться в лечебную сеть и применяться по жизненным показаниям. Поэтому абсолютно везде есть запись. Это можно сделать по номеру телефона регистратуры, уточнив в соответствующих учреждениях потребность в крови.

Также существует мобильное приложение «Служба крови», через которое человек может выбрать дату донации и записаться. При получении кода донора, который выдается врачом-трансфузиологом на приеме, можно войти в это приложение уже как зарегистрированный пользователь и получить доступ к своим результатам анализов, таким образом возможности данного приложения расширяются. Запись через него сразу же попадает в единую информационную базу данных трансфузиологии.

Третий способ записаться на сдачу крови – сделать это через портал «Госуслуги». Там есть личный кабинет донора, в котором фиксируются все донации, выполненные человеком за его жизнь, которые были подтверждены и занесены в единую информационную базу данных, а также все результаты его анализов. Также через портал «Госуслуги» можно распечатать справку по форме 402/у для предъявления работодателю, которая дает возможность донорам на дополнительные два дня отдыха.

– Есть ли еще варианты помощи донорскому движению?

– Некоторые люди отводятся от донорства по медицинским показаниям, например, когда есть соматические заболевания, однако если человек желает помогать, он всегда может участвовать в популяризации и пропаганде донорства – приводя своих родственников, друзей, рассказывая о том, что они могут быть донорами и спасти кому-то жизнь. И этот человек тоже будет считаться активным участником донорского движения.

Новое на сайте
Срочно требуются
Врач-терапевт
КОГБУЗ "Котельничская центральная районная больница"
Зарплата 50 000 руб.
Жильё предоставляется, Размер заработной платы зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, Предоставляется соц. пакет в соответствии с ТК РФ (в т.ч. предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, осуществление выплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда), выплаты по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, выплаты по программе «Вятский медик» в размере 500 тыс. рублей, ежемесячная специальная социальная выплата 50 000 рублей, возможность переобучения по другой специальности (востребованной в учреждении)
отдел кадров (83342)4-05-46, главный врач 8 (83342) 4-18-48
Врач-стоматолог
КОГБУЗ "Котельничская центральная районная больница"
Зарплата 50 000 руб.
Жильё благоустроенная квартира, Размер заработной платы зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, Предоставляется соц. пакет в соответствии с ТК РФ (в т.ч. предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, осуществление выплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда), выплаты по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, выплаты по программе «Вятский медик» в размере 500 тыс. рублей, ежемесячная специальная социальная выплата 50 000 рублей, возможность переобучения по другой специальности (востребованной в учреждении)
отдел кадров (83342)4-05-46, главный врач 8 (83342) 4-18-48
Врач-гастроэнтеролог
КОГБУЗ "Кировская областная детская клиническая больница"
Зарплата от 45 000 руб.
Жильё не предоставляется, конкретная заработная плата зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, научного звания, социальный пакет (оплачиваемый основной и дополнительный отпуск, больничный, отчисление в различные фонды, включая ПФ РФ, компенсация платы за частный детский сад)
(8332) 620992
Врач-терапевт
КОГБУЗ "Санчурская центральная районная больница имени заслуженного врача РСФСР А.И. Прохорова"
Зарплата от 90 000 руб.
Жильё не предоставляется, Зарплата с учетом ССВ, Выплата за стаж: 3 года работы – 10 % от оклада, 5 лет работы – 15% от оклада, выплата за квалификационную категорию: высшая – 25 % должностного оклада, первая – 18 % должностного оклада, вторая – 11 % должностного оклада, При трудоустройстве устанавливается персональный повышающий коэффициент к должностному окладу молодым специалистам – медицинским работникам в возрасте до 35 лет, впервые заключившим трудовой договор с учреждением после окончания государственных образовательных организаций в размере – 15% должностного оклада, Возможность внутреннего совместительства, Дополнительный отпуск за вредные условия труда 14 календарных дней, Трудоустройство в рамках программ: «Земский доктор» - выплата 1,5 млн. руб., «Вятский медик» - выплата 500 тыс. руб., Социальные гарантии, - доступная инфраструктура, - частичная компенсация аренды жилья, - первоочередное предоставление мест в дошкольных образовательных учреждениях и общеобразовательных организациях, - соц. пакет, - льготная пенсия, - выплата за стаж непрерывной работы, - обучение, - дружный коллектив, - возможность профессионального и карьерного роста
Главный врач 89195130141, кадры (83357) 2-22-44
Заведующий отделением - врач-рентгенолог
КОГБУЗ "Кировская городская больница № 2"
Зарплата от 80 000 руб.
Жильё не предоставляется, Соц.пакет
(8332) 410060 (доб.218)
врач-терапевт участковый
КОГБУЗ "Лузская центральная районная больница"
Зарплата от 80 000 руб.
Жильё не предоставляется, Заработная плата указана с учетом специальной социальной выплаты., Выплаты за стаж непрерывной работы: 3 года - 10% от оклада, 5 лет – 15% от оклада., Персональный повышающий коэффициент молодым специалистам, впервые заключившим трудовой договор после окончания образовательной организации – 0,15., Выплата за наличие квалификационной категории:, Высшая – 25% от оклада, Первая – 18% от оклада, Вторая – 11% от оклада., Дополнительный отпуск за вредные условия труда – 14 календарных дней, Единовременная компенсационная выплата в соответствии с Постановлением Правительства Кировской области от 12.03.2018г № 111-П в размере 1 млн. рублей (кроме целевиков), Социальная поддержка в соответствии с Постановлением Правительства Кировской области от 02.02.2018г № 46-П в размере 500 тыс. рублей, Перспективы карьерного роста, возможность получения новой специальности, Комфортные условия труда
отдел кадров (83346) 5-28-11
Врач-терапевт
КОГБУЗ "Кировский областной госпиталь для ветеранов войн"
Зарплата 60 000 руб.
Соц.пакет, ежегодный медосмотр за счет работодателя
(8332) 37-23-51
Врач-хирург
КОГБУЗ "Котельничская центральная районная больница"
Зарплата 50 000 руб.
Жильё благоустроенная квартира, Размер заработной платы зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, Предоставляется соц. пакет в соответствии с ТК РФ (в т.ч. предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, осуществление выплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда), выплаты по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, выплаты по программе «Вятский медик» в размере 750 тыс. рублей, ежемесячная специальная социальная выплата 50 000 рублей, возможность переобучения по другой специальности (востребованной в учреждении)
отдел кадров (83342)4-05-46, главный врач 8 (83342) 4-18-48
Врач-оториноларинголог
КОГБУЗ "Кировская городская больница № 5"
Зарплата от 50 000 руб.
Жильё не предоставляется, Полный соцпакет, Устанавливаются выплаты стимулирующего и компенсационного характера, Предоставляются специальные социальные выплаты, Возможность совмещения профессии, обучение до дополнительной специальности, Предоставляются оплачиваемые основные и дополнительные отпуска, Выдаются документы на внеочередное предоставление мест в детские садики и в образовательные учреждения, Комфортные условия труда, Дружный коллектив, ориентированный на сотрудничество, Возможность профессионального и карьерного роста
(8332) 40-00-51
Врач общей практики
КОГБУЗ "Слободская центральная районная больница имени академика А.Н. Бакулева"
Зарплата от 70 000 руб.
Жильё предоставляется, единовременная компенсационная выплата по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, единовременная денежная выплата по программе «Вятский медик» в размере 500 тыс. рублей, социальный пакет, ежегодный оплачиваемый отпуск 42 календарных дня, оформление на работу, предоставление гарантий и компенсаций в соответствии с трудовым законодательством, возможность профессионального развития и карьерного роста, компенсация проезда к месту работы
(83362) 9-46-01, 9-46-06, отдел правовой и кадровой работы министерства здравоохранения Кировской области - телефон (8332) 27-27-25 добавочный 2555, адрес электронной почты guseva@medkirov.ru
Врач-стоматолог-хирург
КОГБУЗ "Слободская центральная районная больница имени академика А.Н. Бакулева"
Зарплата 65 000 руб.
Жильё не предоставляется
(83362) 9-46-01, 9-46-06
Заведующий отделением, врач-терапевт
КОГБУЗ "Кирово-Чепецкая центральная районная больница"
Зарплата 79 500 руб.
Жильё предоставляется, размер заработной платы указан с учётом специальных социальных выплат, Социальные гарантии – доступная инфраструктура, первоочередное предоставление мест в дошкольных образовательных учреждениях и общеобразовательных организациях, соц. пакет, льготная пенсия, дополнительный отпуск за вредные условия труда, выплата за стаж непрерывной работы, оплата листков нетрудоспособности, гарантии обязательного государственного социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законом
(83346) 4-59-60, 46404
Врач-акушер-гинеколог
КОГБУЗ "Свечинская центральная районная больница"
Зарплата от 52 000 руб.
Жильё предоставляется, выплата по программе «Земский доктор» в размере 1,5 млн. рублей, выплата по программе «Вятский медик» в размере 750 тыс. рублей, частичная компенсация расходов на оплату коммунальных услуг, социальный пакет, основной отпуск – 28 календарных дней, дополнительный отпуск - 14 календарных дней, выплаты за вредные условия работы не менее 4%, возможность совместительства, возможность переподготовки по смежной специальности
гл, врач: (83358) 2-14-48, отдел кадров 8 (83358) 21-454
Врач-педиатр или Врач-педиатр участковый
КОГБУЗ "Опаринская центральная районная больница"
Зарплата от 70 000 руб.
Жильё предоставляется, Молодым специалистам на протяжении 3- х лет работы выплачивается доплата в размере 15 % от должностного оклада, Дополнительный заработок - возможность дежурств по больнице, возможность внутреннего совместительства, Социальные гарантии – доступная инфраструктура, служебное жильё, первоочередное предоставление мест в дошкольных образовательных учреждениях и общеобразовательных организациях, соц. пакет, льготная пенсия, дополнительный отпуск за вредные условия труда, выплата за стаж непрерывной работы, оплата листков нетрудоспособности, гарантии обязательного государственного социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законом, обучение за счет федерального бюджета либо за счет средств организации, дружный коллектив, возможность профессионального и карьерного роста, Возможность участия в программах «Земский доктор», «Вятский медик»
(83353) 21444, 21445
Врач-оториноларинголог
КОГБУЗ "Свечинская центральная районная больница"
Зарплата от 42 000 руб.
Жильё предоставляется, Выплата по программам «Земский доктор» 1,5 млн, «Вятский медик» 750 тыс., Частичная компенсация расходов на оплату коммунальных услуг, Социальный пакет:, основной отпуск – 28 календарных дней, дополнительный отпуск - 14 календарных дней, выплаты за вредные условия работы не менее- 4%, возможность совместительства, возможность переподготовки по смежной специальности
гл, врач: (83358) 2-14-48, отдел кадров 8 (83358) 21-454
Врач-невролог
КОГБУЗ "Кировская городская больница № 2"
Зарплата от 50 000 руб.
Жильё не предоставляется, Возможна профессиональная переподготовка за счет средств медицинской организации
(8332) 410060 (доб.218)
Врач общей практики (семейный врач)
КОГБУЗ "Белохолуницкая центральная районная больница"
Зарплата от 60 000 руб.
Жильё предоставляется, Указанная заработная плата включает должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты на основании положения по оплате труда учреждения, Специальные социальные выплаты-14,5 тыс. руб., Возможность совместительства, Внеочередное предоставление мест в детских садах, Участие в программе «Земский доктор» - 1,7 млн. руб., Возможность получения другой специальности
(83364) 41773, факс (83364) 42421
Врач-гематолог
КОГБУЗ "Кировская областная детская клиническая больница"
Зарплата от 45 000 руб.
Жильё не предоставляется, конкретная заработная плата зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, научного звания, социальный пакет (оплачиваемый основной и дополнительный отпуск, больничный, отчисление в различные фонды, включая ПФ РФ, компенсация платы за частный детский сад), профессиональная переподготовка по специальности «Гематология» за счет Работодателя
(8332) 620992