В Кировском государственном медицинском университете подведены итоги конкурса «Кадровый резерв системы здравоохранения». Он проходил в течение ноября при поддержке министерства здравоохранения Кировской области для обучающихся вуза.

В рамках мероприятия конкурсанты приняли участие в образовательных семинарах и тренингах, направленных на изучение особенностей мотивации коллектива медицинской организации, учились преодолевать в команде возможные проблемы учреждения, принимать эффективные решения для успешного развития больницы. Участники изучили особенности финансирования стационарного, амбулаторного звеньев, организацию обязательного и добровольного медицинского страхования, оценку деятельности системы здравоохранения в целом и ее отдельных объектов, специалистов и служб. Отдельный этап конкурса был посвящен процессу планирования, экономического обоснования и управления производством медицинских услуг.

Как рассказала и.о. министра здравоохранения региона Екатерина Видякина, для системы здравоохранения очень важна подготовка квалифицированных кадров всех уровней: от среднего медицинского персонала до руководителей высшего звена.

– Проведение таких мероприятий позволяет формировать у обучающих не только набор компетенций будущего врача, но и знания, необходимые любому руководителю медицинской организации, – подчеркнула Екатерина Видякина. – Все победители конкурса станут надежным кадровым резервом системы здравоохранения.

В финале конкурса «Кадровый резерв системы здравоохранения» на победу претендовали 9 участников разных специальностей. В качестве задания финалистам было предложено подготовить видео-визитку и творческий проект «Идеальная больница». В коллегию жюри вошли ректор Кировского ГМУ Лев Железнов, представители кадровой службы министерства здравоохранения Елена Дуркина и Ирина Малых, и.о. главного врача Кировского клинико-диагностического центра Софья Войтко, директор Учебно-методического центра по развитию бережливых технологий и развития здравоохранения «Фабрика процессов» Светлана Мазунина.

В результате конкурса победителями стали 3 обучающихся вуза: ординатор второго года по специальности «Онкология» Вадим Коробейников, студентки 4 курса лечебного факультета Ангелина Симакова и Анастасия Буторина. Все они смогут пройти стажировку на рабочем месте главного врача одного из медицинских учреждений региона.

По словам первого заместителя председателя правительства Кировской области Дмитрия Курдюмова, от руководителя медицинской организации в настоящее время требуются не только компетенции по профессиональным навыкам, он должен быть и юристом, и экономистом, и менеджером, то есть всесторонне развитым человеком, в том числе, и в части информационных технологий. Важно, что этому уделяется внимание в Кировском государственном медицинском университете.

Фоторепортаж

5 декабря 2022 г.

5 декабря 2022 г.

5 декабря 2022 г.

5 декабря 2022 г.

5 декабря 2022 г.

5 декабря 2022 г.

5 декабря 2022 г.