Размер шрифта:
Цвет сайта:
Изображения:
Обычная версия сайта
Новости здравоохранения   >   Новость от 30 сентября 2020 г.
30 сентября 2020 г.
Игорь Васильев: «Если мы будем выполнять все требования и рекомендации, то необходимости вводить новые ограничения не будет»

30 сентября в правительстве региона под руководством губернатора Кировской области Игоря Васильева прошло рабочее совещание по вопросу предупреждения распространения коронавирусной инфекции. В мероприятии приняли участие первый зампред правительства Дмитрий Курдюмов, руководитель Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Кировской области Елизавета Белоусова, представители УМВД, прокуратуры и городской администрации, а также профильные министры. Главная тема встречи – анализ текущей эпидемиологической ситуации.

– В регионе идет большая прививочная кампания против сезонного гриппа, мы входим в период острых респираторных заболеваний, и это накладывается на пандемию, поэтому хочу обратить особое внимание на то, как соблюдаются организациями всех форм собственности, индивидуальными предпринимателями, гражданами уже введённые профилактические ограничительные мероприятия, – подчеркнул Игорь Васильев. – Президент России Владимир Путин в своем обращении напомнил, что борьба с эпидемией продолжается и призвал россиян соблюдать меры предосторожности и не терять бдительности. Нами принято решение продлить все действующие ранее ограничительные мероприятия в регионе до 22 октября. При их последовательном и добросовестном соблюдении дополнительные ограничительные меры не потребуются.

С 30 сентября всем гражданам в возрасте старше 65 лет, а также имеющим хронические заболевания необходимо не покидать места проживания. Исключение составляют случаи обращения за медпомощью, передвижения к ближайшему месту приобретения товаров, выгула домашних животных, выноса мусора, а также прогулки на свежем воздухе и занятия физической культурой и спортом. Работникам из этих категорий граждан можно дистанционно оформить листок нетрудоспособности, либо перейти на удаленный режим работы или взять ежегодный оплачиваемый отпуск.

– Режим самоизоляции может не применяться к работникам, чье нахождение на рабочем месте является критически важным, а также работникам медицинских и образовательных организаций. Большая ответственность в данной ситуации возлагается на работодателей. Для тех работников, которые будут продолжать свою профессиональную деятельность, работодателю необходимо обеспечить контроль температуры тела перед допуском их на рабочие места и в течение рабочего дня. Работники должны быть обеспечены средствами индивидуальной защиты органов дыхания и перчатками, – добавил глава региона.

Как сообщил первый зампред Дмитрий Курдюмов, ситуация с коронавирусной инфекцией продолжает оставаться напряженной как в Кировской области, так и в целом по стране. На сегодняшний день в регионе выявлено 8637 случаев заражения новой коронавирусной инфекцией с симптомами заболевания, 7107 человек выписаны домой с выздоровлением.

– Традиционно осенью наблюдается рост числа респираторных заболеваний. Грипп в регионе пока не регистрируется. Заболеваемость внебольничными пневмониями остается стабильно высокой, но показатели заболеваемости не превышают средний многолетний показатель. Действенной мерой профилактики гриппа является вакцинация. В этом году прививочная кампания против гриппа в Кировской области стартовала на месяц раньше обычного. В настоящее время завершен первый этап вакцинации. Иммунизацией охвачено более 157 тысяч взрослых и 58 тысяч детей, – отметил Дмитрий Курдюмов.

В ближайшее время ожидается поставка второй партии вакцины от гриппа. В условиях текущей эпидемиологической ситуации план вакцинации на 2020-2021 годы был увеличен до 60 % от численности населения региона. Направлена дополнительная заявка на поставку 140 тысяч доз вакцины против гриппа. Таким образом, для выполнения целевого показателя централизованная поставка вакцины против гриппа в Кировскую область должна составить 715 тысяч доз.

– Также в регион поступила первая партия вакцины против коронавирусной инфекции. В рамках «пилотной» поставки отработаны холодовые и логистические цепочки доставки вакцины в регион. Вакцинация от COVID-19 организована в первую очередь для медицинских работников и граждан, входящих в группу риска. Привито 11 человек, переносимость вакцины хорошая, – рассказал первый зампред.

На особом контроле правительства области и министерства здравоохранения находится наличие необходимого коечного фонда для лечения пациентов с COVID-19. В настоящее время развернуто 2163 койки. 28 сентября перепрофилирован Центр реабилитации «На Казанской», где созданы 130 коек. Здесь организовано долечивание и реабилитация после коронавируса пациентов старшей возрастной группы, а также лиц из группы риска. В целях оказания медицинской помощи больным с подозрением на новую коронавирусную инфекцию с 25 сентября стационар Кировской городской больницы № 2 перепрофилирован для лечения пациентов с пневмониями.

– По оценке оказания объемов медицинской помощи Кировская область находится в числе субъектов, которые наименьшим образом снизили объем медпомощи в условиях стационаров. Все наши больницы работают в полном объеме по всем профилям, что влияет и на показатель общей смертности – она находится на стабильном уровне, мы для этого делаем все необходимое, – подчеркнул Дмитрий Курдюмов.

На особом контроле правительства региона и министерства образования находится и деятельность образовательных организаций, до которых доведен порядок действия в случае выявления ребенка с коронавирусом.

– У меня большая просьба именно таким образом и продолжать работу, чтобы не руководители самостоятельно принимали решение, а чтобы это была понятная процедура, согласованная с Роспотребнадзором, – подчеркнул губернатор. – Директора, классные руководители и родители должны понимать, что все делается в соответствии с разработанными правилами. Главная цель – оградить детей от заболевания. Пока эта система показывает свою эффективность, мы спокойно работаем, даем детям возможность учиться, получать знания в привычных условиях. У нас нет необходимости преждевременно начинать каникулы, как в других регионах. Все идет в штатном режиме.

Также глава региона особо отметил, что система здравоохранения Кировской области на сегодняшний день эффективно справляется с потоком пациентов как по коронавирусу, так и по всем другим нозологиям. Главная задача в нынешней ситуации – сохранение жизни и здоровья людей.

– Если мы будем выполнять все требования и рекомендации Роспотребнадзора, то необходимости вводить какие-то новые ограничения не будет. В регионе продолжается работа по выявлению фактов несоблюдения правил на предприятиях. Призываю всех внимательнее относиться к своему здоровью и здоровью окружающих, использовать средства индивидуальной защиты, избегать мест массового скопления людей, при первых признаках респираторного заболевания обращаться за медицинской помощью. Только совместными усилиями мы справимся с пандемией и вернемся к привычному образу жизни. У нас очень высокие шансы сохранить и образовательный процесс, и экономику, и социальную жизнь в регионе, и самое главное – здоровье людей, – подытожил Игорь Васильев.

Фоторепортаж
30 сентября 2020 г.
30 сентября 2020 г.
30 сентября 2020 г.
Новое на сайте
Календарь новостей
Сентябрь
2020
пнвтсрчтптсбвс
1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29
30
Сегодня
Срочно требуются
Врач-терапевт
КОГБУЗ "Котельничская центральная районная больница"
Зарплата 50 000 руб.
Жильё предоставляется, Размер заработной платы зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, Предоставляется соц. пакет в соответствии с ТК РФ (в т.ч. предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, осуществление выплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда), выплаты по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, выплаты по программе «Вятский медик» в размере 500 тыс. рублей, ежемесячная специальная социальная выплата 50 000 рублей, возможность переобучения по другой специальности (востребованной в учреждении)
отдел кадров (83342)4-05-46, главный врач 8 (83342) 4-18-48
Врач-стоматолог
КОГБУЗ "Котельничская центральная районная больница"
Зарплата 50 000 руб.
Жильё благоустроенная квартира, Размер заработной платы зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, Предоставляется соц. пакет в соответствии с ТК РФ (в т.ч. предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, осуществление выплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда), выплаты по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, выплаты по программе «Вятский медик» в размере 500 тыс. рублей, ежемесячная специальная социальная выплата 50 000 рублей, возможность переобучения по другой специальности (востребованной в учреждении)
отдел кадров (83342)4-05-46, главный врач 8 (83342) 4-18-48
Врач-гастроэнтеролог
КОГБУЗ "Кировская областная детская клиническая больница"
Зарплата от 45 000 руб.
Жильё не предоставляется, конкретная заработная плата зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, научного звания, социальный пакет (оплачиваемый основной и дополнительный отпуск, больничный, отчисление в различные фонды, включая ПФ РФ, компенсация платы за частный детский сад)
(8332) 620992
Врач-терапевт
КОГБУЗ "Санчурская центральная районная больница имени заслуженного врача РСФСР А.И. Прохорова"
Зарплата от 90 000 руб.
Жильё не предоставляется, Зарплата с учетом ССВ, Выплата за стаж: 3 года работы – 10 % от оклада, 5 лет работы – 15% от оклада, выплата за квалификационную категорию: высшая – 25 % должностного оклада, первая – 18 % должностного оклада, вторая – 11 % должностного оклада, При трудоустройстве устанавливается персональный повышающий коэффициент к должностному окладу молодым специалистам – медицинским работникам в возрасте до 35 лет, впервые заключившим трудовой договор с учреждением после окончания государственных образовательных организаций в размере – 15% должностного оклада, Возможность внутреннего совместительства, Дополнительный отпуск за вредные условия труда 14 календарных дней, Трудоустройство в рамках программ: «Земский доктор» - выплата 1,5 млн. руб., «Вятский медик» - выплата 500 тыс. руб., Социальные гарантии, - доступная инфраструктура, - частичная компенсация аренды жилья, - первоочередное предоставление мест в дошкольных образовательных учреждениях и общеобразовательных организациях, - соц. пакет, - льготная пенсия, - выплата за стаж непрерывной работы, - обучение, - дружный коллектив, - возможность профессионального и карьерного роста
Главный врач 89195130141, кадры (83357) 2-22-44
Заведующий отделением - врач-рентгенолог
КОГБУЗ "Кировская городская больница № 2"
Зарплата от 80 000 руб.
Жильё не предоставляется, Соц.пакет
(8332) 410060 (доб.218)
врач-терапевт участковый
КОГБУЗ "Лузская центральная районная больница"
Зарплата от 80 000 руб.
Жильё не предоставляется, Заработная плата указана с учетом специальной социальной выплаты., Выплаты за стаж непрерывной работы: 3 года - 10% от оклада, 5 лет – 15% от оклада., Персональный повышающий коэффициент молодым специалистам, впервые заключившим трудовой договор после окончания образовательной организации – 0,15., Выплата за наличие квалификационной категории:, Высшая – 25% от оклада, Первая – 18% от оклада, Вторая – 11% от оклада., Дополнительный отпуск за вредные условия труда – 14 календарных дней, Единовременная компенсационная выплата в соответствии с Постановлением Правительства Кировской области от 12.03.2018г № 111-П в размере 1 млн. рублей (кроме целевиков), Социальная поддержка в соответствии с Постановлением Правительства Кировской области от 02.02.2018г № 46-П в размере 500 тыс. рублей, Перспективы карьерного роста, возможность получения новой специальности, Комфортные условия труда
отдел кадров (83346) 5-28-11
Врач-терапевт
КОГБУЗ "Кировский областной госпиталь для ветеранов войн"
Зарплата 60 000 руб.
Соц.пакет, ежегодный медосмотр за счет работодателя
(8332) 37-23-51
Врач-хирург
КОГБУЗ "Котельничская центральная районная больница"
Зарплата 50 000 руб.
Жильё благоустроенная квартира, Размер заработной платы зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, Предоставляется соц. пакет в соответствии с ТК РФ (в т.ч. предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, осуществление выплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда), выплаты по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, выплаты по программе «Вятский медик» в размере 750 тыс. рублей, ежемесячная специальная социальная выплата 50 000 рублей, возможность переобучения по другой специальности (востребованной в учреждении)
отдел кадров (83342)4-05-46, главный врач 8 (83342) 4-18-48
Врач-оториноларинголог
КОГБУЗ "Кировская городская больница № 5"
Зарплата от 50 000 руб.
Жильё не предоставляется, Полный соцпакет, Устанавливаются выплаты стимулирующего и компенсационного характера, Предоставляются специальные социальные выплаты, Возможность совмещения профессии, обучение до дополнительной специальности, Предоставляются оплачиваемые основные и дополнительные отпуска, Выдаются документы на внеочередное предоставление мест в детские садики и в образовательные учреждения, Комфортные условия труда, Дружный коллектив, ориентированный на сотрудничество, Возможность профессионального и карьерного роста
(8332) 40-00-51
Врач общей практики
КОГБУЗ "Слободская центральная районная больница имени академика А.Н. Бакулева"
Зарплата от 70 000 руб.
Жильё предоставляется, единовременная компенсационная выплата по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, единовременная денежная выплата по программе «Вятский медик» в размере 500 тыс. рублей, социальный пакет, ежегодный оплачиваемый отпуск 42 календарных дня, оформление на работу, предоставление гарантий и компенсаций в соответствии с трудовым законодательством, возможность профессионального развития и карьерного роста, компенсация проезда к месту работы
(83362) 9-46-01, 9-46-06, отдел правовой и кадровой работы министерства здравоохранения Кировской области - телефон (8332) 27-27-25 добавочный 2555, адрес электронной почты guseva@medkirov.ru
Врач-стоматолог-хирург
КОГБУЗ "Слободская центральная районная больница имени академика А.Н. Бакулева"
Зарплата 65 000 руб.
Жильё не предоставляется
(83362) 9-46-01, 9-46-06
Заведующий отделением, врач-терапевт
КОГБУЗ "Кирово-Чепецкая центральная районная больница"
Зарплата 79 500 руб.
Жильё предоставляется, размер заработной платы указан с учётом специальных социальных выплат, Социальные гарантии – доступная инфраструктура, первоочередное предоставление мест в дошкольных образовательных учреждениях и общеобразовательных организациях, соц. пакет, льготная пенсия, дополнительный отпуск за вредные условия труда, выплата за стаж непрерывной работы, оплата листков нетрудоспособности, гарантии обязательного государственного социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законом
(83346) 4-59-60, 46404
Врач-акушер-гинеколог
КОГБУЗ "Свечинская центральная районная больница"
Зарплата от 52 000 руб.
Жильё предоставляется, выплата по программе «Земский доктор» в размере 1,5 млн. рублей, выплата по программе «Вятский медик» в размере 750 тыс. рублей, частичная компенсация расходов на оплату коммунальных услуг, социальный пакет, основной отпуск – 28 календарных дней, дополнительный отпуск - 14 календарных дней, выплаты за вредные условия работы не менее 4%, возможность совместительства, возможность переподготовки по смежной специальности
гл, врач: (83358) 2-14-48, отдел кадров 8 (83358) 21-454
Врач-педиатр или Врач-педиатр участковый
КОГБУЗ "Опаринская центральная районная больница"
Зарплата от 70 000 руб.
Жильё предоставляется, Молодым специалистам на протяжении 3- х лет работы выплачивается доплата в размере 15 % от должностного оклада, Дополнительный заработок - возможность дежурств по больнице, возможность внутреннего совместительства, Социальные гарантии – доступная инфраструктура, служебное жильё, первоочередное предоставление мест в дошкольных образовательных учреждениях и общеобразовательных организациях, соц. пакет, льготная пенсия, дополнительный отпуск за вредные условия труда, выплата за стаж непрерывной работы, оплата листков нетрудоспособности, гарантии обязательного государственного социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законом, обучение за счет федерального бюджета либо за счет средств организации, дружный коллектив, возможность профессионального и карьерного роста, Возможность участия в программах «Земский доктор», «Вятский медик»
(83353) 21444, 21445
Врач-оториноларинголог
КОГБУЗ "Свечинская центральная районная больница"
Зарплата от 42 000 руб.
Жильё предоставляется, Выплата по программам «Земский доктор» 1,5 млн, «Вятский медик» 750 тыс., Частичная компенсация расходов на оплату коммунальных услуг, Социальный пакет:, основной отпуск – 28 календарных дней, дополнительный отпуск - 14 календарных дней, выплаты за вредные условия работы не менее- 4%, возможность совместительства, возможность переподготовки по смежной специальности
гл, врач: (83358) 2-14-48, отдел кадров 8 (83358) 21-454
Врач-невролог
КОГБУЗ "Кировская городская больница № 2"
Зарплата от 50 000 руб.
Жильё не предоставляется, Возможна профессиональная переподготовка за счет средств медицинской организации
(8332) 410060 (доб.218)
Врач общей практики (семейный врач)
КОГБУЗ "Белохолуницкая центральная районная больница"
Зарплата от 60 000 руб.
Жильё предоставляется, Указанная заработная плата включает должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты на основании положения по оплате труда учреждения, Специальные социальные выплаты-14,5 тыс. руб., Возможность совместительства, Внеочередное предоставление мест в детских садах, Участие в программе «Земский доктор» - 1,7 млн. руб., Возможность получения другой специальности
(83364) 41773, факс (83364) 42421
Врач-гематолог
КОГБУЗ "Кировская областная детская клиническая больница"
Зарплата от 45 000 руб.
Жильё не предоставляется, конкретная заработная плата зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, научного звания, социальный пакет (оплачиваемый основной и дополнительный отпуск, больничный, отчисление в различные фонды, включая ПФ РФ, компенсация платы за частный детский сад), профессиональная переподготовка по специальности «Гематология» за счет Работодателя
(8332) 620992