Размер шрифта:
Цвет сайта:
Изображения:
Обычная версия сайта
Новости здравоохранения   >   Новость от 8 января 2023 г.
8 января 2023 г.
Медицинская сестра мобильной стоматологии: минимум 2 недели в месяце я не бываю дома, но я не откажусь от этой работы

Ирина Свалова работает медицинской сестрой в Кировском клиническом стоматологическом центре, более 18 лет назад она пришла в профессию по стопам своих родителей-медиков. Сегодня за ее плечами не только большой опыт ассистирования врачам-стоматологам разных специальностей в поликлинике, но и более 3 лет работы в составе выездной бригады мобильного стоматологического комплекса.

– Впервые в новую мобильную стоматологию я зашла в конце августа 2019 года, автобус был только с завода, все находилось в чехлах, внутри было практически пусто. Нужно было подготовить комплекс к выездной работе – материалы, инструменты, наладить расположение и хранение всего в автобусе. Справились в считаные дни, и в том же месяце отправились на наш первый выезд – в деревню Денисовы Слободского района, – поделилась медсестра.

Ирина Свалова рассказала, что обычный график выездов передвижной стоматологии – рабочая неделя. Бывают небольшие командировки, даже однодневные, а бывают длительные – до 11 дней, включая выходные.

– Выезжаем в район чаще всего в понедельник рано утром, а возвращаемся в пятницу поздним вечером. По прибытии в пункт назначения автобус ставим на ровной поверхности, подключаемся к сети, – объяснила специалист. – Подготовка к приему занимает много времени, она включает в себя генеральную уборку – весь автобус внутри нужно помыть, особенно летом, потому что пыль в дороге оседает на всех поверхностях. Также нужно обработать кабинет, привести стоматологическую установку в рабочее состояние, разблокировать шкафчики, распаковать уложенные инструменты и материалы – для сохранности в пути все заранее очень хорошо фиксируется и упаковывается. Выездная работа непростая, минимум 2 недели в месяце я не бываю дома, но я не откажусь от этой работы.

Каждое утро медицинская сестра включает стоматологическую установку, рециркуляторы воздуха, компрессор, зимой – обогреватели, летом – кондиционер, разгружает инструменты из сухожара. Готовит рабочее место врача – накрывает инструменты на стол, подключается к медицинской системе. После окончания приема она прибирает рабочее место – моет, запаковывает и стерилизует инструменты, моет установку, столы, кабинет.

Фельдшер местного ФАПа передает бригаде списки пациентов, которые записались на прием. Люди приходят на лечение к назначенному времени, специалисты оказывают помощь, если необходимо, записывают на повторный прием. Задача медицинской сестры – обеспечить кабинет материалами и инструментами, контролировать соблюдение санитарно-эпидемиологического режима, помогать врачу вести прием пациентов – видеть, что сейчас необходимо сделать, какой инструмент подать.

Довольно сложным Ирина Свалова считает приспособление к быту.

– Когда ты находишься не в привычных условиях своей квартиры, где есть душ, бытовая техника и любые удобства, а в более походном варианте быта, первое время сложно. Часто в деревнях нет горячей воды, зимой холодно, летом жарко, в кабинете есть кондиционер, но в самые жаркие летние дни он не в полной мере спасает. А ещё насекомые, в районах, где местность болотистая, их просто тьма, – делится медсестра.

По словам медсестры, самое интересное в поездках – это жители нашей протяженной области.

– Часто мы стоим близко к границам с другими регионами, поэтому встречаемся с национальными особенностями – кухней, языком. Например, в Вятскополянском районе все деревни абсолютно разные, у всех свой менталитет, люди по-разному одеваются, – отмечает Ирина Свалова. – Там не редкость встретить бабушку, разговаривающую исключительно на татарском языке. Это целое приключение, мне нравится встречать интересных людей, нравится в деревнях, особенно в южных районах региона. Жители деревень рассказывают нам истории о своей жизни, быте, умельцы – о своих народных промыслах – шитье, вязании, и часто это действительно удивительные вещи.

Ирина Свалова поделилась, что есть деревни, где стоматологическая бригада запомнилась жителям, где очень доброжелательные люди, с которыми наладился хороший контакт.

– В Верхнекамском районе есть бабушка Нэлли Константиновна, её муж раньше работал зубным техником. Она всегда нас радушно принимает, а мы привозим для неё гостинцы, – рассказывает медсестра. – Таких добрых людей много. В Санчурском районе семейная пара Екатерина и Андрей всегда приходят проверить, все ли у нас хорошо, приглашают к себе ужинать, в баню. И это так приятно – встречать этих открытых, доброжелательных, заботливых людей, готовых тебе помочь абсолютно во всем. Благодаря им потом хочется туда возвращаться, их доброе отношение дает заряд для того, чтобы продолжать эту непростую работу.

Говоря о главных врачах районных больниц, Ирина Свалова отмечает, что руководители очень ответственно относятся к визиту мобильного комплекса.

– Главный врач в Тужинском районе Андрей Леонидович Кузнецов лично приезжает встретить нас в любую деревню, организовывает не только обеды, но и завтрак с ужином, в процессе работы интересуется, все ли хорошо, все ли работает, какая нужна помощь. В Мурашинском районе Михаил Юрьевич Сунцов тоже очень активный главный врач, умеющий хорошо организовать работу нашего комплекса, работу с пациентами.

Ирина Свалова отмечает, что многие бытовые неудобства скрашивает доброе отношение фельдшеров, они стараются приложить все усилия, чтобы нас разместить и организовать работу.

– Многих фельдшеров хочется поблагодарить за хорошую слаженную работу. Ведь только фельдшер знает своих пациентов, может проконтролировать явку, позвонить, пригласить кого-то дополнительно. Например, в Мосунах фельдшер Ольга Ивановна нам очень помогала с приемом, всегда была рядом, у автобуса стояла со списками, контролировала, – вспоминает медсестра. – А фельдшер в Усть-Люге Вятскополянского района даже угощала нас национальным татарским блюдом. От медработников на местах зависит многое, если не налажен контакт с ним, то и работа пойдет насмарку. Есть фельдшеры, которые и по домам всех обойдут, жителей к врачу отправят, ведь многие записываются, а потом не приходят, потому что просто боятся стоматологов.

– Самое большое впечатление было – однажды утром вышли из ФАПа, а на крыльце стоит банка молока, горячий хлеб, творог и сметана, – рассказывает медсестра. – Оказалось это местные жители нам на завтрак испекли хлеб, надоили молока и на порожек все поставили. Удивительные люди.

Новое на сайте
Срочно требуются
Врач-терапевт
КОГБУЗ "Котельничская центральная районная больница"
Зарплата 50 000 руб.
Жильё предоставляется, Размер заработной платы зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, Предоставляется соц. пакет в соответствии с ТК РФ (в т.ч. предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, осуществление выплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда), выплаты по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, выплаты по программе «Вятский медик» в размере 500 тыс. рублей, ежемесячная специальная социальная выплата 50 000 рублей, возможность переобучения по другой специальности (востребованной в учреждении)
отдел кадров (83342)4-05-46, главный врач 8 (83342) 4-18-48
Врач-стоматолог
КОГБУЗ "Котельничская центральная районная больница"
Зарплата 50 000 руб.
Жильё благоустроенная квартира, Размер заработной платы зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, Предоставляется соц. пакет в соответствии с ТК РФ (в т.ч. предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, осуществление выплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда), выплаты по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, выплаты по программе «Вятский медик» в размере 500 тыс. рублей, ежемесячная специальная социальная выплата 50 000 рублей, возможность переобучения по другой специальности (востребованной в учреждении)
отдел кадров (83342)4-05-46, главный врач 8 (83342) 4-18-48
Врач-гастроэнтеролог
КОГБУЗ "Кировская областная детская клиническая больница"
Зарплата от 45 000 руб.
Жильё не предоставляется, конкретная заработная плата зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, научного звания, социальный пакет (оплачиваемый основной и дополнительный отпуск, больничный, отчисление в различные фонды, включая ПФ РФ, компенсация платы за частный детский сад)
(8332) 620992
Врач-терапевт
КОГБУЗ "Санчурская центральная районная больница имени заслуженного врача РСФСР А.И. Прохорова"
Зарплата от 90 000 руб.
Жильё не предоставляется, Зарплата с учетом ССВ, Выплата за стаж: 3 года работы – 10 % от оклада, 5 лет работы – 15% от оклада, выплата за квалификационную категорию: высшая – 25 % должностного оклада, первая – 18 % должностного оклада, вторая – 11 % должностного оклада, При трудоустройстве устанавливается персональный повышающий коэффициент к должностному окладу молодым специалистам – медицинским работникам в возрасте до 35 лет, впервые заключившим трудовой договор с учреждением после окончания государственных образовательных организаций в размере – 15% должностного оклада, Возможность внутреннего совместительства, Дополнительный отпуск за вредные условия труда 14 календарных дней, Трудоустройство в рамках программ: «Земский доктор» - выплата 1,5 млн. руб., «Вятский медик» - выплата 500 тыс. руб., Социальные гарантии, - доступная инфраструктура, - частичная компенсация аренды жилья, - первоочередное предоставление мест в дошкольных образовательных учреждениях и общеобразовательных организациях, - соц. пакет, - льготная пенсия, - выплата за стаж непрерывной работы, - обучение, - дружный коллектив, - возможность профессионального и карьерного роста
Главный врач 89195130141, кадры (83357) 2-22-44
Заведующий отделением - врач-рентгенолог
КОГБУЗ "Кировская городская больница № 2"
Зарплата от 80 000 руб.
Жильё не предоставляется, Соц.пакет
(8332) 410060 (доб.218)
врач-терапевт участковый
КОГБУЗ "Лузская центральная районная больница"
Зарплата от 80 000 руб.
Жильё не предоставляется, Заработная плата указана с учетом специальной социальной выплаты., Выплаты за стаж непрерывной работы: 3 года - 10% от оклада, 5 лет – 15% от оклада., Персональный повышающий коэффициент молодым специалистам, впервые заключившим трудовой договор после окончания образовательной организации – 0,15., Выплата за наличие квалификационной категории:, Высшая – 25% от оклада, Первая – 18% от оклада, Вторая – 11% от оклада., Дополнительный отпуск за вредные условия труда – 14 календарных дней, Единовременная компенсационная выплата в соответствии с Постановлением Правительства Кировской области от 12.03.2018г № 111-П в размере 1 млн. рублей (кроме целевиков), Социальная поддержка в соответствии с Постановлением Правительства Кировской области от 02.02.2018г № 46-П в размере 500 тыс. рублей, Перспективы карьерного роста, возможность получения новой специальности, Комфортные условия труда
отдел кадров (83346) 5-28-11
Врач-терапевт
КОГБУЗ "Кировский областной госпиталь для ветеранов войн"
Зарплата 60 000 руб.
Соц.пакет, ежегодный медосмотр за счет работодателя
(8332) 37-23-51
Врач-хирург
КОГБУЗ "Котельничская центральная районная больница"
Зарплата 50 000 руб.
Жильё благоустроенная квартира, Размер заработной платы зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, Предоставляется соц. пакет в соответствии с ТК РФ (в т.ч. предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, осуществление выплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда), выплаты по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, выплаты по программе «Вятский медик» в размере 750 тыс. рублей, ежемесячная специальная социальная выплата 50 000 рублей, возможность переобучения по другой специальности (востребованной в учреждении)
отдел кадров (83342)4-05-46, главный врач 8 (83342) 4-18-48
Врач-оториноларинголог
КОГБУЗ "Кировская городская больница № 5"
Зарплата от 50 000 руб.
Жильё не предоставляется, Полный соцпакет, Устанавливаются выплаты стимулирующего и компенсационного характера, Предоставляются специальные социальные выплаты, Возможность совмещения профессии, обучение до дополнительной специальности, Предоставляются оплачиваемые основные и дополнительные отпуска, Выдаются документы на внеочередное предоставление мест в детские садики и в образовательные учреждения, Комфортные условия труда, Дружный коллектив, ориентированный на сотрудничество, Возможность профессионального и карьерного роста
(8332) 40-00-51
Врач общей практики
КОГБУЗ "Слободская центральная районная больница имени академика А.Н. Бакулева"
Зарплата от 70 000 руб.
Жильё предоставляется, единовременная компенсационная выплата по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, единовременная денежная выплата по программе «Вятский медик» в размере 500 тыс. рублей, социальный пакет, ежегодный оплачиваемый отпуск 42 календарных дня, оформление на работу, предоставление гарантий и компенсаций в соответствии с трудовым законодательством, возможность профессионального развития и карьерного роста, компенсация проезда к месту работы
(83362) 9-46-01, 9-46-06, отдел правовой и кадровой работы министерства здравоохранения Кировской области - телефон (8332) 27-27-25 добавочный 2555, адрес электронной почты guseva@medkirov.ru
Врач-стоматолог-хирург
КОГБУЗ "Слободская центральная районная больница имени академика А.Н. Бакулева"
Зарплата 65 000 руб.
Жильё не предоставляется
(83362) 9-46-01, 9-46-06
Заведующий отделением, врач-терапевт
КОГБУЗ "Кирово-Чепецкая центральная районная больница"
Зарплата 79 500 руб.
Жильё предоставляется, размер заработной платы указан с учётом специальных социальных выплат, Социальные гарантии – доступная инфраструктура, первоочередное предоставление мест в дошкольных образовательных учреждениях и общеобразовательных организациях, соц. пакет, льготная пенсия, дополнительный отпуск за вредные условия труда, выплата за стаж непрерывной работы, оплата листков нетрудоспособности, гарантии обязательного государственного социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законом
(83346) 4-59-60, 46404
Врач-акушер-гинеколог
КОГБУЗ "Свечинская центральная районная больница"
Зарплата от 52 000 руб.
Жильё предоставляется, выплата по программе «Земский доктор» в размере 1,5 млн. рублей, выплата по программе «Вятский медик» в размере 750 тыс. рублей, частичная компенсация расходов на оплату коммунальных услуг, социальный пакет, основной отпуск – 28 календарных дней, дополнительный отпуск - 14 календарных дней, выплаты за вредные условия работы не менее 4%, возможность совместительства, возможность переподготовки по смежной специальности
гл, врач: (83358) 2-14-48, отдел кадров 8 (83358) 21-454
Врач-педиатр или Врач-педиатр участковый
КОГБУЗ "Опаринская центральная районная больница"
Зарплата от 70 000 руб.
Жильё предоставляется, Молодым специалистам на протяжении 3- х лет работы выплачивается доплата в размере 15 % от должностного оклада, Дополнительный заработок - возможность дежурств по больнице, возможность внутреннего совместительства, Социальные гарантии – доступная инфраструктура, служебное жильё, первоочередное предоставление мест в дошкольных образовательных учреждениях и общеобразовательных организациях, соц. пакет, льготная пенсия, дополнительный отпуск за вредные условия труда, выплата за стаж непрерывной работы, оплата листков нетрудоспособности, гарантии обязательного государственного социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законом, обучение за счет федерального бюджета либо за счет средств организации, дружный коллектив, возможность профессионального и карьерного роста, Возможность участия в программах «Земский доктор», «Вятский медик»
(83353) 21444, 21445
Врач-оториноларинголог
КОГБУЗ "Свечинская центральная районная больница"
Зарплата от 42 000 руб.
Жильё предоставляется, Выплата по программам «Земский доктор» 1,5 млн, «Вятский медик» 750 тыс., Частичная компенсация расходов на оплату коммунальных услуг, Социальный пакет:, основной отпуск – 28 календарных дней, дополнительный отпуск - 14 календарных дней, выплаты за вредные условия работы не менее- 4%, возможность совместительства, возможность переподготовки по смежной специальности
гл, врач: (83358) 2-14-48, отдел кадров 8 (83358) 21-454
Врач-невролог
КОГБУЗ "Кировская городская больница № 2"
Зарплата от 50 000 руб.
Жильё не предоставляется, Возможна профессиональная переподготовка за счет средств медицинской организации
(8332) 410060 (доб.218)
Врач общей практики (семейный врач)
КОГБУЗ "Белохолуницкая центральная районная больница"
Зарплата от 60 000 руб.
Жильё предоставляется, Указанная заработная плата включает должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты на основании положения по оплате труда учреждения, Специальные социальные выплаты-14,5 тыс. руб., Возможность совместительства, Внеочередное предоставление мест в детских садах, Участие в программе «Земский доктор» - 1,7 млн. руб., Возможность получения другой специальности
(83364) 41773, факс (83364) 42421
Врач-гематолог
КОГБУЗ "Кировская областная детская клиническая больница"
Зарплата от 45 000 руб.
Жильё не предоставляется, конкретная заработная плата зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, научного звания, социальный пакет (оплачиваемый основной и дополнительный отпуск, больничный, отчисление в различные фонды, включая ПФ РФ, компенсация платы за частный детский сад), профессиональная переподготовка по специальности «Гематология» за счет Работодателя
(8332) 620992