Размер шрифта:
Цвет сайта:
Изображения:
Обычная версия сайта
Новости здравоохранения   >   Новость от 29 апреля 2022 г.
29 апреля 2022 г.
Дмитрий Курдюмов рассказал об итогах реализации национального проекта «Здравоохранение» в Кировской области

Сегодня, 29 апреля, в рамках пленарного заседания Законодательного собрания Кировской области состоялся правительственный час, на котором первый заместитель председателя правительства Кировской области Дмитрий Курдюмов доложил депутатам о ходе реализации национальных проектов «Демография», «Здравоохранение», «Образование» и «Цифровая экономика».

В ходе выступления первый зампред отметил, что в Кировской области реализуются 23 федеральных проекта, восемь из их числа в рамках национального проекта «Здравоохранение».

Благодаря проекту «Борьба с сердечно-сосудистыми заболеваниями» в 2021 году была проведена модернизация первичного сосудистого центра Советской ЦРБ, куда поставлен компьютерный томограф, аппараты УЗИ и реабилитационное оборудование. В Региональном сосудистом центре установлен еще один ангиографический комплекс для диагностики и операций на сердце. Таким образом, за трехлетний период реализации национального проекта «Здравоохранение» в регион поставлено свыше 95 единиц высокотехнологичного оборудования, что расширило возможности диагностики и лечения сердечно-сосудистых заболеваний.

– Продолжается оснащение онкоцентра. Мы в числе регионов первых начавших его реализацию масштабно с 2019 года. И нам есть чем гордиться, – подчеркнул Дмитрий Курдюмов. – В 2019-2020 годах в рамках реализации нацпроекта в Центр был поставлен основной объем оборудования – 118 единиц оборудования. В 2021 году в учреждение закуплено 5 единиц высокотехнологичного оборудования. Еще пять единиц планируется закупить в текущем году.

Развивается амбулаторная онкологическая помощь. В прошлом году начали работу Центры амбулаторной онкологической помощи на базе Вятскополянской ЦРБ и Советской ЦРБ.

Особое внимание уделено развитию детского здравоохранения. В 2021 году завершена реконструкция Детской областной клинической больницы, которая поэтапно велась в течение последних трех лет при активной финансовой поддержке правительства Кировской области.

В новом пятиэтажном корпусе разместились просторные приемные отделения для экстренных и плановых больных, современные операционные и отделения стационара.

– Существенное внимание уделяется развитию первичной медико-санитарной помощи. В приоритете – доступность медицины в малочисленных и удаленных населенных пунктах, в том числе транспортная. А значит, и стабильная работа муниципальных транспортных предприятий и состояние дорог, – отметил Дмитрий Курдюмов.

Расширяются возможности медицинской эвакуации. В 2021 совместно с органами местного самоуправления Лузского и Подосиновского районов организована работа взлетно-посадочных полос для самолета АН-2.

В 2021 году регион приступил к реализации Программы модернизации первичного звена здравоохранения.

– В медицинские организации поставлено и введено в эксплуатацию 353 единицы оборудования, в том числе тяжелого. Автопарк районных больниц пополнился 125 единицами автотранспорта для выездной работы с пациентами. Кроме того, в регионе была установлена 61 быстровозводимая модульная конструкция для размещения 34 фельдшерских пунктов, 18 фельдшерско-акушерских пунктов, 6 отделений врача общей практики, 3 врачебных амбулаторий. В районах области был проведен капитальный ремонт 9 объектов здравоохранения, – доложил первый зампред.

Отвечая на вопросы депутатов, Дмитрий Курдюмов сообщил, что в 2022 в рамках модернизации первичного звена предусмотрено осуществление строительства и капитального ремонта 67 объектов здравоохранения, в том числе приобретение 26 быстровозводимых модульных конструкций фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов, офиса врача общей практики.

– В текущем году началось строительство детской поликлиники в Слободском. Работы рассчитаны на два года, – отметил Дмитрий Кудрюмов. – Также в рамках модернизации первичного звена запланировано строительство поликлиник в Кильмези, Свече и Нолинске. Проектирование последней уже ведется.

Еще один вопрос касался обеспечения детей с сахарным диабетом системами непрерывного мониторинга глюкозы.

Дмитрий Курдюмов отметил, что данные системы не включены в Перечень медицинских изделий для обеспечения граждан данной категории. Губернатором Кировской области Игорем Васильевым дано поручение по решению данного вопроса. В настоящее время министерством здравоохранения Кировской области проведен анализ потребности. На обеспечение пациентов в возрасте до 18 лет требуется финансирование в размере 55 млн. рублей.

Также депутаты интересовались вопросом оснащения Госпиталя ветеранов войн новым компьютерным томографом. Дмитрий Курдюмов сообщил, что поставка компьютерного томографа запланирована в текущем году. Также за счет средств федерального бюджета компьютерные томографы планируется установить в Кировскую городскую больницу №5 и Кировскую клиническую больницу №7 им. В.И. Юрловой. Наряду с этим рассматривается вопрос оснащения компьютерными томографами Детской областной больницы, центральных районных больницы Уржума и Нолинска.

Наряду с этим депутаты интересовались, какие меры правительство региона принимает для решения кадрового вопроса в районных медицинских организациях. Первый зампред подчеркнул, что в регионе действуют федеральные и региональные стимулирующие выплаты, также в числе мер поддержки – предоставление жилья или компенсация расходов на его аренду.

– В вопросе кадрового закрепления средних медицинских работников существенное внимание уделяется расширению сети сеть филиалов Кировского медицинского колледжа в районах области. В текущем году состоится первый выпуск в Омутнинском филиале колледжа, ведутся работы по открытию филиала в Советске, - подытожил Дмитрий Курдюмов.

Фоторепортаж
29 апреля 2022 г.
29 апреля 2022 г.
29 апреля 2022 г.
29 апреля 2022 г.
Новое на сайте
Срочно требуются
Врач-терапевт
КОГБУЗ "Котельничская центральная районная больница"
Зарплата 50 000 руб.
Жильё предоставляется, Размер заработной платы зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, Предоставляется соц. пакет в соответствии с ТК РФ (в т.ч. предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, осуществление выплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда), выплаты по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, выплаты по программе «Вятский медик» в размере 500 тыс. рублей, ежемесячная специальная социальная выплата 50 000 рублей, возможность переобучения по другой специальности (востребованной в учреждении)
отдел кадров (83342)4-05-46, главный врач 8 (83342) 4-18-48
Врач-стоматолог
КОГБУЗ "Котельничская центральная районная больница"
Зарплата 50 000 руб.
Жильё благоустроенная квартира, Размер заработной платы зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, Предоставляется соц. пакет в соответствии с ТК РФ (в т.ч. предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, осуществление выплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда), выплаты по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, выплаты по программе «Вятский медик» в размере 500 тыс. рублей, ежемесячная специальная социальная выплата 50 000 рублей, возможность переобучения по другой специальности (востребованной в учреждении)
отдел кадров (83342)4-05-46, главный врач 8 (83342) 4-18-48
Врач-гастроэнтеролог
КОГБУЗ "Кировская областная детская клиническая больница"
Зарплата от 45 000 руб.
Жильё не предоставляется, конкретная заработная плата зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, научного звания, социальный пакет (оплачиваемый основной и дополнительный отпуск, больничный, отчисление в различные фонды, включая ПФ РФ, компенсация платы за частный детский сад)
(8332) 620992
Врач-терапевт
КОГБУЗ "Санчурская центральная районная больница имени заслуженного врача РСФСР А.И. Прохорова"
Зарплата от 90 000 руб.
Жильё не предоставляется, Зарплата с учетом ССВ, Выплата за стаж: 3 года работы – 10 % от оклада, 5 лет работы – 15% от оклада, выплата за квалификационную категорию: высшая – 25 % должностного оклада, первая – 18 % должностного оклада, вторая – 11 % должностного оклада, При трудоустройстве устанавливается персональный повышающий коэффициент к должностному окладу молодым специалистам – медицинским работникам в возрасте до 35 лет, впервые заключившим трудовой договор с учреждением после окончания государственных образовательных организаций в размере – 15% должностного оклада, Возможность внутреннего совместительства, Дополнительный отпуск за вредные условия труда 14 календарных дней, Трудоустройство в рамках программ: «Земский доктор» - выплата 1,5 млн. руб., «Вятский медик» - выплата 500 тыс. руб., Социальные гарантии, - доступная инфраструктура, - частичная компенсация аренды жилья, - первоочередное предоставление мест в дошкольных образовательных учреждениях и общеобразовательных организациях, - соц. пакет, - льготная пенсия, - выплата за стаж непрерывной работы, - обучение, - дружный коллектив, - возможность профессионального и карьерного роста
Главный врач 89195130141, кадры (83357) 2-22-44
Заведующий отделением - врач-рентгенолог
КОГБУЗ "Кировская городская больница № 2"
Зарплата от 80 000 руб.
Жильё не предоставляется, Соц.пакет
(8332) 410060 (доб.218)
врач-терапевт участковый
КОГБУЗ "Лузская центральная районная больница"
Зарплата от 80 000 руб.
Жильё не предоставляется, Заработная плата указана с учетом специальной социальной выплаты., Выплаты за стаж непрерывной работы: 3 года - 10% от оклада, 5 лет – 15% от оклада., Персональный повышающий коэффициент молодым специалистам, впервые заключившим трудовой договор после окончания образовательной организации – 0,15., Выплата за наличие квалификационной категории:, Высшая – 25% от оклада, Первая – 18% от оклада, Вторая – 11% от оклада., Дополнительный отпуск за вредные условия труда – 14 календарных дней, Единовременная компенсационная выплата в соответствии с Постановлением Правительства Кировской области от 12.03.2018г № 111-П в размере 1 млн. рублей (кроме целевиков), Социальная поддержка в соответствии с Постановлением Правительства Кировской области от 02.02.2018г № 46-П в размере 500 тыс. рублей, Перспективы карьерного роста, возможность получения новой специальности, Комфортные условия труда
отдел кадров (83346) 5-28-11
Врач-терапевт
КОГБУЗ "Кировский областной госпиталь для ветеранов войн"
Зарплата 60 000 руб.
Соц.пакет, ежегодный медосмотр за счет работодателя
(8332) 37-23-51
Врач-хирург
КОГБУЗ "Котельничская центральная районная больница"
Зарплата 50 000 руб.
Жильё благоустроенная квартира, Размер заработной платы зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, Предоставляется соц. пакет в соответствии с ТК РФ (в т.ч. предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, осуществление выплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда), выплаты по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, выплаты по программе «Вятский медик» в размере 750 тыс. рублей, ежемесячная специальная социальная выплата 50 000 рублей, возможность переобучения по другой специальности (востребованной в учреждении)
отдел кадров (83342)4-05-46, главный врач 8 (83342) 4-18-48
Врач-оториноларинголог
КОГБУЗ "Кировская городская больница № 5"
Зарплата от 50 000 руб.
Жильё не предоставляется, Полный соцпакет, Устанавливаются выплаты стимулирующего и компенсационного характера, Предоставляются специальные социальные выплаты, Возможность совмещения профессии, обучение до дополнительной специальности, Предоставляются оплачиваемые основные и дополнительные отпуска, Выдаются документы на внеочередное предоставление мест в детские садики и в образовательные учреждения, Комфортные условия труда, Дружный коллектив, ориентированный на сотрудничество, Возможность профессионального и карьерного роста
(8332) 40-00-51
Врач общей практики
КОГБУЗ "Слободская центральная районная больница имени академика А.Н. Бакулева"
Зарплата от 70 000 руб.
Жильё предоставляется, единовременная компенсационная выплата по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, единовременная денежная выплата по программе «Вятский медик» в размере 500 тыс. рублей, социальный пакет, ежегодный оплачиваемый отпуск 42 календарных дня, оформление на работу, предоставление гарантий и компенсаций в соответствии с трудовым законодательством, возможность профессионального развития и карьерного роста, компенсация проезда к месту работы
(83362) 9-46-01, 9-46-06, отдел правовой и кадровой работы министерства здравоохранения Кировской области - телефон (8332) 27-27-25 добавочный 2555, адрес электронной почты guseva@medkirov.ru
Врач-стоматолог-хирург
КОГБУЗ "Слободская центральная районная больница имени академика А.Н. Бакулева"
Зарплата 65 000 руб.
Жильё не предоставляется
(83362) 9-46-01, 9-46-06
Заведующий отделением, врач-терапевт
КОГБУЗ "Кирово-Чепецкая центральная районная больница"
Зарплата 79 500 руб.
Жильё предоставляется, размер заработной платы указан с учётом специальных социальных выплат, Социальные гарантии – доступная инфраструктура, первоочередное предоставление мест в дошкольных образовательных учреждениях и общеобразовательных организациях, соц. пакет, льготная пенсия, дополнительный отпуск за вредные условия труда, выплата за стаж непрерывной работы, оплата листков нетрудоспособности, гарантии обязательного государственного социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законом
(83346) 4-59-60, 46404
Врач-акушер-гинеколог
КОГБУЗ "Свечинская центральная районная больница"
Зарплата от 52 000 руб.
Жильё предоставляется, выплата по программе «Земский доктор» в размере 1,5 млн. рублей, выплата по программе «Вятский медик» в размере 750 тыс. рублей, частичная компенсация расходов на оплату коммунальных услуг, социальный пакет, основной отпуск – 28 календарных дней, дополнительный отпуск - 14 календарных дней, выплаты за вредные условия работы не менее 4%, возможность совместительства, возможность переподготовки по смежной специальности
гл, врач: (83358) 2-14-48, отдел кадров 8 (83358) 21-454
Врач-педиатр или Врач-педиатр участковый
КОГБУЗ "Опаринская центральная районная больница"
Зарплата от 70 000 руб.
Жильё предоставляется, Молодым специалистам на протяжении 3- х лет работы выплачивается доплата в размере 15 % от должностного оклада, Дополнительный заработок - возможность дежурств по больнице, возможность внутреннего совместительства, Социальные гарантии – доступная инфраструктура, служебное жильё, первоочередное предоставление мест в дошкольных образовательных учреждениях и общеобразовательных организациях, соц. пакет, льготная пенсия, дополнительный отпуск за вредные условия труда, выплата за стаж непрерывной работы, оплата листков нетрудоспособности, гарантии обязательного государственного социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законом, обучение за счет федерального бюджета либо за счет средств организации, дружный коллектив, возможность профессионального и карьерного роста, Возможность участия в программах «Земский доктор», «Вятский медик»
(83353) 21444, 21445
Врач-оториноларинголог
КОГБУЗ "Свечинская центральная районная больница"
Зарплата от 42 000 руб.
Жильё предоставляется, Выплата по программам «Земский доктор» 1,5 млн, «Вятский медик» 750 тыс., Частичная компенсация расходов на оплату коммунальных услуг, Социальный пакет:, основной отпуск – 28 календарных дней, дополнительный отпуск - 14 календарных дней, выплаты за вредные условия работы не менее- 4%, возможность совместительства, возможность переподготовки по смежной специальности
гл, врач: (83358) 2-14-48, отдел кадров 8 (83358) 21-454
Врач-невролог
КОГБУЗ "Кировская городская больница № 2"
Зарплата от 50 000 руб.
Жильё не предоставляется, Возможна профессиональная переподготовка за счет средств медицинской организации
(8332) 410060 (доб.218)
Врач общей практики (семейный врач)
КОГБУЗ "Белохолуницкая центральная районная больница"
Зарплата от 60 000 руб.
Жильё предоставляется, Указанная заработная плата включает должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты на основании положения по оплате труда учреждения, Специальные социальные выплаты-14,5 тыс. руб., Возможность совместительства, Внеочередное предоставление мест в детских садах, Участие в программе «Земский доктор» - 1,7 млн. руб., Возможность получения другой специальности
(83364) 41773, факс (83364) 42421
Врач-гематолог
КОГБУЗ "Кировская областная детская клиническая больница"
Зарплата от 45 000 руб.
Жильё не предоставляется, конкретная заработная плата зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, научного звания, социальный пакет (оплачиваемый основной и дополнительный отпуск, больничный, отчисление в различные фонды, включая ПФ РФ, компенсация платы за частный детский сад), профессиональная переподготовка по специальности «Гематология» за счет Работодателя
(8332) 620992