Размер шрифта:
Цвет сайта:
Изображения:
Обычная версия сайта
Гражданам   >   Интервью со специалистами   >   Андрей Черняев, министр здравоохранения Кировской области
Андрей Черняев, министр здравоохранения Кировской области

В условиях распространения новой коронавирусной инфекции все медики региона объединились в крепкую слаженную команду и стоят на передовой борьбы с COVID-19. Министр здравоохранения Кировской области Андрей Черняев рассказал, как удается сдерживать распространение опасной болезни в регионе, справляются ли с нагрузкой участковые терапевты и бригады скорой помощи и какие нововведения в лечении амбулаторных больных вступили в силу с этой недели.

Андрей Вениаминович, Вы более 30 лет в медицине и 4 года возглавляете министерство здравоохранения Кировской области. Вы были готовы к встрече лицом к лицу с пандемией?

– Здравоохранение – отрасль, работающая 24 на 7, без перерыва на выходные и праздничные дни. Жизнь на разных временных этапах сталкивает нас с новыми вызовами, и сложно предугадать, что нас ожидает впереди. Уверен, что наше медицинское сообщество способно преодолеть любые испытания. Пандемия коронавируса однозначно попадет в учебники истории и медицины, и мы будем с гордостью вспоминать, как, сплотившись, прошли это непростое время.

О коронавирусе сложилось много мнений, часто противоположных. Как Вы относитесь к этому вирусу? Это ОРВИ или страшная болезнь?

– Наша задача не пугать людей новым вирусом, болезней много и все они требуют внимания и соответствующего лечения. Важно, чтобы наши жители ответственно относились к своему здоровью, понимали, что простые правила профилактики помогут им значительно снизить риск заражения инфекцией. Мытье рук, маски, антисептики – это несложно.

Как системе здравоохранения региона удается сдерживать распространение коронавирусной инфекции?

– Система здравоохранения Кировской области показала свою состоятельность, когда весной этого года в кратчайшие сроки были максимально мобилизованы ресурсы: выстроено взаимодействие между медицинскими учреждениями региона, организована работа по диагностике заболевания, создан кадровый резерв медицинских работников.

Существенную помощь в период эпидемии COVID-19 оказывает сформированная в регионе Единая служба скорой медицинской помощи и санитарной авиации с единой диспетчерской службой. Это 2 вертолета, порядка 400 единиц санитарного транспорта. Для снятия нагрузки со службы скорой медицинской помощи при каждой поликлинике создана служба неотложной помощи. В настоящее время только в областном центре работает 43 бригады неотложной помощи для пациентов с COVID-19. Нам приходится очень быстро адаптироваться и реагировать на сложившуюся ситуацию. Это удается за счет слаженной командной работы.

С начала пандемии количество инфекционных коек значительно увеличилось, это происходило постоянно. Какова ситуация с коечным фондом сейчас?

– С начала пандемии было организовано поэтапное открытие инфекционных госпиталей, где единовременно медицинскую помощь могли бы получить свыше 1 600 пациентов с новой коронавирусной инфекцией.

Важно отметить, что места для пациентов с COVID-19 открываются на базе ведущих многопрофильных стационаров – инфекционной больницы, областной клинической больницы, больницы скорой медицинской помощи. Это позволяет эффективно проводить подготовку кадров и контролировать качество лечебно-диагностического процесса.

На сегодняшний день в области действуют 19 инфекционных госпиталей. Общий коечный фонд по профилю «инфекционные» в настоящее время составляет 4 605 коек, что почти в 10 раз выше, чем на начало 2020 года. Для обеспечения кадрами инфекционных госпиталей проводится перераспределение медицинского персонала между медицинскими учреждениями региона.

При организации медицинской помощи пациентам с COVID-19 принципиально важным для нас было сохранение действующей лечебной сети и оказание медицинской помощи по другим профилям, влияющим на продолжительность жизни.

Вызовов скорой помощи стало значительно больше. Справляются ли бригады с возросшей нагрузкой на них?

– Сейчас о коронавирусе говорят во всех средствах массовой информации. Конечно, пациенты стали с особой тревожностью относиться к любым изменениям в своем самочувствии. Существенно увеличилось количество вызовов скорой помощи с незначительным повышением температуры и недомоганием. Опытные фельдшеры сортируют вызовы на экстренные, которые представляют угрозу жизни, и неотложные, не требующие немедленного реагирования. Если непосредственно угрозы жизни нет, неотложный вызов может быть передан в поликлинику по месту жительства и обслужен в течение дня. Экстренные вызовы обслуживаются в течение 20 минут в городской черте и 40 минут – в сельской местности. Мы понимаем, что помощь все ждут здесь и сейчас, но, уверяю вас, если скорая задерживается, на это есть очень веская причина – спасение жизни.

И поликлиникам сейчас нелегко. Как изменилась работа первичного звена?

– Обращений к врачам стало в разы больше, как и вызовов на дом. На первичное звено здравоохранения легла колоссальная нагрузка. Все медицинские работники достойно выполняют свою работу, врачи даже по ночам находятся в поликлинике сверх своего рабочего времени – самоотверженно трудятся, после вызовов заносят всю необходимую информацию в базу. Но медицинские работники тоже болеют, а значит, еще больше возрастает нагрузка. Мы привлекли к работе в первичном звене ординаторов, студентов, волонтеров. Просим отнестись с пониманием к возможному ожиданию приема и помнить, что медработники делают все, чтобы оказать медицинскую помощь как можно быстрее.

Во многих регионах обсуждается проблема с задержкой результатов мазков на COVID-19. Как обстоят дела с тестированием в Кировской области?

– С начала пандемии Кировская область демонстрирует один из самых высоких показателей охвата тестированием на COVID-19 по сравнению со среднероссийскими. Постановлением главного санитарного врача в рамках дополнительных мер по снижению рисков распространения COVID-19 в период сезонного подъема заболеваемости острыми респираторными вирусными инфекциями и гриппом указано на необходимость обеспечения охвата лабораторными исследованиями не менее 150 исследований на 100 тыс. населения. В Кировской области этот показатель составляет 604 на 100 тыс. населения. Организована работа четырех лабораторий, что позволяет соблюдать регламентированные сроки – не более 48 часов на проведение лабораторного исследования и не более 24 часов на передачу результата в медицинскую организацию.

Как в настоящее время организовано лечение пациентов с коронавирусом? Хватает ли лекарственных препаратов?

– Стационары медицинских учреждений региона обеспечены необходимыми лекарственными препаратами. Антибактериальные и противовирусные препараты имеются в наличии в государственной аптечной сети. Коммерческие аптечные организации самостоятельно формируют товарные запасы для организации розничной деятельности.

С 16 ноября в регионе началось обеспечение лекарственными препаратами пациентов с новой коронавирусной инфекцией, получающих медицинскую помощь на дому. На эти цели из резервного фонда Правительства Российской Федерации региону выделено 47,5 млн рублей. Лекарства начали поступать в регион. Медикаменты выдаются бесплатно по рецепту через государственную аптечную сеть. Напомню, что лекарственные препараты необходимо принимать только по назначению врача. Не нужно «для профилактики» самостоятельно назначать себе антибиотики и закупать их впрок.

Когда, по Вашему мнению, закончится эпидемия COVID-19?

– Возврат к привычной жизни без пандемии зависит от каждого из нас. Если игнорировать рекомендации Роспотребнадзора и Минздрава, то это история с нами надолго. Мы все соскучились по прежней жизни, когда можно было безопасно встречаться с родственниками и друзьями, общаться без масок и антисептиков. Поверьте, медицинские работники ждут этого не меньше, чем вы. Давайте ускорим это событие и будем бережно относиться к себе и окружающим.

Новое на сайте
В Инфекционном госпитале организована работа единого call-центра для родственников, тел. 41-89-22. Часы работы с 08.00 до 20.00
Срочно требуются
Врач общей практики (семейный врач)
КОГБУЗ "Оричевская центральная районная больница"
Зарплата по результатам собеседования
Жильё предоставляется, Единовременная выплата в размере 1,5 млн.руб., по областной программе «Развитие здравоохранения» - 500 тыс. руб.
(83354) 21232, 2-22-82
Врач-терапевт
КОГБУЗ "Куменская центральная районная больница"
Зарплата высокая
Жильё предоставляется, Социальная поддержка
8 33 43 2-15-33
Заведующий терапевтически отделением – врач–терапевт
КОГБУЗ "Орловская центральная районная больница"
Зарплата от 60 000 руб.
Жильё предоставляется, подъемные или соцподдержка по программе «Земский доктор», оплата аренды жилья, соцпакет
(83365) 2-13-79, 2-13-69
Врач общей практики (семейный врач)
КОГБУЗ "Белохолуницкая центральная районная больница"
Зарплата при собеседовании
Жильё предоставляется, предоставление места в детском дошкольном учреждении, возможность участия в программе «Земский доктор» - 1млн.руб., полный соц.пакет
(83364) 41773, факс (83364) 42421
Врачи, фельдшеры
КОГБУЗ "Котельничская центральная районная больница"
Зарплата см. иные условия
Врач-терапевт участковый - от 40 тыс. рублей, Врач-акушер-гинеколог - от 50 тыс. рублей, Врач-оториноларинголог - от 40 тыс. рублей, Врач-хирург - от 50 тыс. рублей, Врач-эндокринолог - от 35 тыс. рублей, Врач-онколог - от 50 тыс. рублей, Врач общей практики (семейный врач) - от 50 тыс. рублей, Заведующий ФАП (Александровский ФАП, Екатерининский ФАП, Роминский ФАП,Шалеевский ФАП, Чистопольский ФАП) - заработная плата при собеседовании, Фельдшер кабинета неотложной помощи (поликлиника) - 30 тыс. рублей
(83342) 4-05-46
Врачи
КОГБУЗ "Лузская центральная районная больница"
Зарплата высокая
Жильё предоставляется, - врач-акушер-гинеколог, - врач-хирург, - врач-анестезиолог-реаниматолог, - врач-педиатр участковый, - врач-терапевт участковый, - врач общей практики (семейный врач), - врач функциональной диагностики, - врач ультразвуковой диагностики, - врач-рентгенолог, полный соц.пакет., Оформление согласно ТК РФ. Полностью официальный доход. Предоставление арендного жилья, обставленного мебелью и техникой за счет организации. Выплата «Подъёмных» молодым специалистам. Перспективы профессионального развития. Возможность получения новой специальности. Комфортные условия труда, современное медицинское оборудование. Дружный коллектив
отдел кадров (83346) 5-28-11, 52353 (факс), главный врач 8(83346) 5-12-80
Врач общей практики (семейный врач) или врач-педиатр
КОГБУЗ "Куменская центральная районная больница"
Зарплата при собеседовании
Единовременная компенсационная выплата по программе «Земский доктор» - 1млн.руб.
(83343) 21548
Врач-акушер-гинеколог
КОГБУЗ "Малмыжская центральная районная больница"
Зарплата при собеседовании
Соц. пакет: предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков и дополнительных оплачиваемых отпусков, дружный коллектив, возможность профессионального и карьерного роста
(83347) 2-11-03, 2-05-58, 2-26-87
Врачи, медсёстры, рентгенлаборант
КОГБУЗ "Кировская городская больница № 2"
Зарплата по результатам собеседования
Врач-анестезиолог-реаниматолог, Врач-невролог, Врач-терапевт участковый, Врач приемного отделения, Медицинская сестра палатная, Рентгенолаборант
(8332) 410060 (доб.218)
Врач-педиатр участковый
КОГБУЗ "Опаринская центральная районная больница"
Зарплата от 50 000 руб.
Жильё благоустроенная квартира, оплата больничных листов, отпуска по беременности и родам, профессиональное обучение, дополнительный оплачиваемый отпуск, добровольное мед. страхование, накопительное пенсионное мед. страхование дружный коллектив, возможность профессионального и карьерного роста и т.д.
(83353) 21444, 21480
Врачи, медсёстры
КОГБУЗ "Кирово-Чепецкая центральная районная больница"
Зарплата см. иные условия
Жильё предоставляется, 2. Врач-невролог стационара, Заработная плата от 35 тыс. рублей., 3. Врач по паллиативной медицинской помощи (Просницкая врачебная амбулатория), Заработная плата от 35 тыс. руб, 4.Врач педиатр участковый (Пасеговская врачебная амбулатория), Заработная плата от 50 тыс. руб., 5. Врач общей практики (семейный врач) – Каринская врачебная амбулатория, Заработная плата от 35 тыс. руб., 6. Врач анестезиолог-реаниматолог, Заработная плата 60 тыс. руб., 7. Врач-эндокринолог, Заработная плата от 30 тыс. руб., 8. Медицинская сестра палатная стационара, Заработная плата от 25 тыс. руб., 9. Заведующий терапевтическим отделение поликлиники, врач-терапевт, Заработная плата от 60 тыс. руб.
(83346) 4-33-42, 46404
Врач-стоматолог
КОГБУЗ "Юрьянская районная больница"
Зарплата при собеседовании
Жильё предоставляется, Соц. пакет, дополнительный оплачиваемый отпуск 14 календарных дней, обучение за счет федерального бюджета либо за счет средств организации (повышение квалификации), дружный коллектив, возможность профессионального и карьерного роста
(83366) 21145, 21469, 21148
Врач-акушер-гинеколог, Фельдшер-заведующий ФАП
КОГБУЗ "Афанасьевская центральная районная больница"
Зарплата при собеседовании
Соц.пакет, работа в сельской местности
(83331) 21680
Врач-анестезиолог-реаниматолог
КОГБУЗ "Кирово-Чепецкая центральная районная больница"
Зарплата 60 000 руб.
Жильё предоставляется, Соц.пакет
(83346) 4-33-42, 46404
Врач-акушер-гинеколог
КОГБУЗ "Омутнинская центральная районная больница"
Зарплата от 40 000 руб.
Жильё предоставляется, Соц.пакет, Основной отпуск – 28 календарных дней, Дополнительные отпуска от 14 календарных дней., Дежурства по гинекологическому отделению и роддому, Районный (северный) коэффициент 15 %., Выплаты за вредные условия труда., Иные условия в соответствии с Коллективным договором., Участие в программах «Земский доктор», «Вятский медик», Возможность обучения по смежной специальности, Помощь в оформлении документов для соискателей (граждан ближнего зарубежья)
Звонить предпочтительно на тел.. +7 922 916 38 03 («Viber» и «WhatsApp») – главный врач Вотинов Станислав Васильевич, Телефон для справок: 8(8352)2-27-27, +7 909 718 89 77
Врач-инфекционист
КОГБУЗ "Вятскополянская центральная районная больница"
Зарплата от 30 000 руб.
Жильё не предоставляется, должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты, Единовременная денежная выплата по программе «Вятский медик» - 500 тыс.руб.
(83334) 6-43-87
Врач общей практики (семейный врач) или врач-терапевт участковый
КОГБУЗ "Советская центральная районная больница"
Зарплата 48 000 руб.
Жильё предоставляется, Соцпакет (предоставление очередного оплачиваемого отпуска. Льготы, предоставляемые по результатам специальной оценки условий труда. Выплата за стаж непрерывной работы. Оплата листов временной нетрудоспособности)., Возможность дежурств., Возможность совместительства., Возможность переподготовки по смежной специальности., Единовременная компенсационная выплата в сумме 1 млн. рублей по программе «Земский доктор», Единовременная денежная выплата в размере 500 тысяч рублей (в возрасте до 40 лет включительно).
(83375) 2-98-88